01
作者：儒风君
来源：儒风大家（ID: rufengdajia）
编辑：天晟通-小何
广知世事休开口，纵是人前只点头。
所谓金口玉言，用得少了才是金口，话不多才叫玉言。
因为黄金白玉贵在稀有，要是数量多了也一样会贬值。
语贵在精而不在多，人前开口话少说。
逢人不说三种事，便是人间无事人。
01
逢人不说大话。
饱满成熟的稻谷从来都是低垂着头，只有空空的稻壳才总是仰头向天。
一个人不论才能高低，都该做到沉稳内敛，大话、空话要少说。
曾国藩年轻气盛时，热衷于在同僚面前展示自己，经常掉书袋卖弄学识。
直到因为口无遮拦惹出诸多事端，曾国藩这才意识到说大话的后果，下定决心要改掉这个恶习。
他自我反省，总结出自己常犯的三个错误：
一是自以为是，自己喋喋不休，听不进别人的观点；
二是开玩笑时没有分寸，常常因此惹他人不快；
三是喜欢辩论，出口必压对方一头，逞一时口舌之快。
因此曾国藩给自己定下一个规矩，每日睡前都要记录自己当天的一言一行，并反省是否有不妥之处。
通过每天自省，再加上严以自律，最终改掉了多言的恶习。
即便是曾国藩这样的大儒，年轻时也难免会犯下口出狂言的过错。
对于我们普通人而言，在日常的工作和生活中，就更要时时自省，有则改之，无则加勉。
02
逢人不发牢骚。
大家都知道祥林嫂的故事，她身世凄惨，因而满腹牢骚。
逢人就诉说自己的不幸，一遍又一遍讲述那些悲惨遭遇，祈求博得他人的同情。
正是因为她牢骚太多，原本同情她的人也对她感到厌恶，而她的伤心事，也成为了别人茶余饭后的谈资。
满腹牢骚也解决不了半点实际问题，把自己的疮疤揭开给别人看，更不可能赢得他人的尊重。
没有人愿意接受负能量，偶尔发点牢骚可以，长时间唉声叹气，再亲近的人也会受不了。
对着孩子发牢骚，孩子容易产生逆反情绪；
对着爱人发牢骚，夫妻之间就会暗生矛盾。
不要抱怨孩子不听话，好的孩子需要用心去教养；
不要抱怨家庭不幸福，好的家庭需要用爱去维护。
能够理解你的人，才值得你对他诉说；
愿意伸手帮忙的人，才值得表现出软弱。
更多时候，人们顾不上同情他人。世上没有救世主，只有自己救自己。
自己的事情都不敢站出来解决，难道指望发几句牢骚，问题就能迎刃而解吗？
03
逢人不讲是非。
人或多或少都有爱讲闲话的毛病。
不少人热衷于把流言、闲话、别人家的秘密当作谈资。
人人都知道祸从口出，却忘了闲话不仅没有营养，传多了也容易招惹是非。
《格言联璧》中奉劝世人：静坐常思己过，闲谈莫论人非。
道理听上去简单，实践起来却有难度。
毕竟谁人背后不说人，谁人背后无人说？
需知恶言不出于口，忿言不反于身。
是非人人说，传的人多了，也就变成了流言；
是非无人说，讲的人少了，便不会误听误信。
《警世通言》中有一首短诗，愿与诸位共勉：
广知世事休开口，纵是人前只点头。
假若连头也不点，也无烦恼也无愁。
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卡耐基说过，好口才是成功的前提！
口才好，就可以充分地展示自己，可以提高自身的生存发展能力，可以更好地实现自我价值，可以更有效地影响别人，可以化解人生的危机，可以让自己少走弯路。
以下10个秘诀分享教你「好好说话」
每个人都有不为人知的精彩。尽量少说话，但开放自己的思想，永远准备着大吃一惊，那你就不会感到失望。
秘诀一：专注于当前的谈话
专注，不是说单纯放下你的手机、平板电脑、车钥匙，或者随便什么握在手里的东西。而是进入那个情境中去。不要想着你之前和老板的争吵、不要想着你晚饭吃什么，如果你想退出交谈，就退出交谈。但是如果开始了谈话，记住不要心不在焉。
秘诀二：不要一个劲的说教对方
很多人都经历过被对方说教的情景吧？我也一样，我父亲就是这样的人，很喜欢摆事实讲道理，长辈暂且不说，但如果是被同辈的或比你年纪小的人说教，那感觉一点都不舒服。
如果你不幸遇到这样的人，我建议你不要反驳，就点头表示赞同，不是有句话说：“当我不认同你的看法时，我就沉默不语。”
而如果你本身就是这样的人，非常想要表达自己的看法，又不想留下任何机会让人回应、争论、反驳，记得写博客去。
秘诀三：使用开放式的问题
比如别人问你：“你当时是不是很生气啊？”
只给别人选择，那只能回答“是”或“不是”。
而如果换成开放式的问题：“你当时生气吗？'
那么对方就可能需要停下来想一想当时的情景，而你会得到更丰富的回答。
在蔡康永的《说话之道》中，也提过聊天中提出“是非题”是非常容易让话题卡住的题型。而最让人觉得没有压力的题型，就是“问答题“，比如：“你喜欢吃哪一种火锅？”“你喜欢听哪一种音乐？”“你想去哪里玩吗？”......
这种题型很亲民，不太会发生别人听不懂的情况，即使再乏味也会应付着答几句，而且这种题型是遇弱则弱、遇强则强，如果遇到很有个性的人，你会听到一些意想不到的回答，感觉耳目一新。
比如古天乐在一次记者会上，
某记者问他：“你最喜欢吃什么菜？”
古天乐：“我最喜欢我妈妈做的菜。
（机智的boy）
秘诀四：顺其自然
你有没有跟别人坐在一起交谈时，突然想起某件事或者某个人，然后你就无法专心听对方说什么了。有时候会觉得无法控制，如果你无法在此时此刻将它们表达出来，不要让它们过多地在脑海中逗留。
秘诀五：不知道的事就说不知道
谈话应该是一项负责任的行为。不要因为好面子或者其他什么原因，装作什么都知道的样子，相信我对方一定能察觉，只是不想戳穿你而已。
即使你是某方面的专家，也更要谨言慎行，因为你的观点传播，极有可能影响到别人，有可能是好的，也可能是坏的。
秘诀六：不要把自己的经历和他人比较
如果对方谈论失去了家人，不要顺势开始说你失去家人的事情。如果对方在说工作上的困扰，不要告诉他们你多么讨厌你的工作。记住这不是在谈论你的事，你不需要在此刻证明你多么能干，或者你经受了多少痛苦。
秘诀七：尽量别重复说过的话
因为这会显得咄咄逼人，并且无聊。其实我们很容易这样做，尤其是在工作交谈中，或者和孩子的交谈中，你是否有亲身经历过？
秘诀八：少说废话
这一点在工作中尤其重要。汇报工作首先要说的就是：结论。
如果你在例会上上来就长篇大论说：我上周一做了什么什么，周二什么什么。。流水账式的汇报，相信我你的领导一定会打断你。
而你要说的就是上周总共完成了哪些事？期间遇到什么问题？如何解决？接下来要做什么？需要什么的支持？
不说废话，直奔主题。学会开口前先思考、会总结，没有人愿意听你说废话。
秘诀九：认真倾听
（这不是最后一条，但是最重要的一条）
卡尔文·柯立芝曾说： “从没有人是因为听太多而被开除的。”
我们听过太多人说过你们必须要学会倾听他人，要记住我们应该为了理解而倾听，而不要仅是为了回应而倾听。
最后一条： 简明扼要
“好的交谈就像恰到好处的迷你裙，足够短，能够吸引人，又足够长，能够包纳（盖住）主体。”
让人一瞬间可以抓住重点，能一句话概括的，千万别用两句话。
所有这些都浓缩成同一个概念，那就是：
对他人产生兴趣。
每个人都有不为人知的精彩。尽量少说话，但开放自己的思想，永远准备着大吃一惊，那你就不会感到失望。
来源：儒风大家（ID: rufengdajia）\洞见（DJ00123987）
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