如何管理黄牛型员工

这类员工占企业中的相当一部分，他们相对任劳任怨、服从安排、干事也算认真，奈何能力有限，让人觉得可惜。

朱坤福老师阐述，这类员工，需要领导者帮助他们补足短板，诀窍就是多管。黄牛离不开鞭子，想要黄牛“指哪打哪”，就得多管、多教、多帮助，黄牛是企业中真正的中流砥柱，万不可放松对这类员工的管理与重视。