导读:在和同事相处的过程中,不管你是有心也好,还是无意也罢,下面几个动作,如果你稍不注意,就能让你和同事成为仇人。
1、翻旧账。工作中,在和同事相处的过程中,难免会发生矛盾和我擦,这本来是一件很正常的事情,但是处理不好,往往能引起惊涛骇浪,所以无论事情大小,就和同事发生争执和摩擦的时候,千万别话赶话,一争吵就开始去翻旧账,仿佛你把别人做了个背调,估计,你没有把旧账说完,你就会让眼珠子掉一地,所有的同事就会认为你太可怕,就会选择慢慢的远离你,同时你也把仇家彻底结下。在和同事相处的过程中,你一定要切记没有哪个同事,喜欢被人惦记自己不光彩的事情或者曾经翻过的错误,再次被别人扒出来,再撒一遍盐,再刺上一遍。
2、嫌弃对方:在日常和同事相处的过程中,有些人很受周围同事的喜欢和欢迎,而有些人却被嫌弃,这使得平时的“待遇”都大有不同,但无论如何去做,情商高的人通常都不会有此类的行为和表现,因为他们深深的懂得海水不可斗量,人不可貌相,你嫌弃的对象有可能有朝一日你要请教别人或者说成为你的上司,到那时你还如何与别人相处?为此,在日常的职场行为中,嫌弃对方就是一种不成熟的表现,如果在你的身上出现了此种行为,请快速改掉,哪怕你真的嫌弃对方,也不要表露在脸上,不然别人只会把你当成职场透明人。
3、质疑对方:有些人在日常的工作中喜欢攀比,动不动就说我今天比你干了多少活?为什么你的工资这个月比我多那么多?为什么领导喜欢你而不喜欢我?为什么领导给你加薪而没有我的份?总之,一大堆的质疑,一大堆的问号,你可以换下角度,如果别人这样问你,你能受得了吗?即便别人能受得了,但别人凭什么对你的质疑要进行答复,说直白点,别人没那个义务。你的这种质疑,只能产生你和他之间的隔阂,只会加剧同事之间的矛盾,再说直白一点,这样的质疑对方吵架都是轻的。为此,在日常职场中和同事相处的过程中,不要轻易的去质疑别人,否则你就纯属是在找不自在。
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