【人生借鉴】工作中经常做这几件事，就等于自己在拉仇恨

导读：在和同事相处的过程中，不管你是有心也好，还是无意也罢，下面几个动作，如果你稍不注意，就能让你和同事成为仇人。

1、翻旧账。工作中，在和同事相处的过程中，难免会发生矛盾和我擦，这本来是一件很正常的事情，但是处理不好，往往能引起惊涛骇浪，所以无论事情大小，就和同事发生争执和摩擦的时候，千万别话赶话，一争吵就开始去翻旧账，仿佛你把别人做了个背调，估计，你没有把旧账说完，你就会让眼珠子掉一地，所有的同事就会认为你太可怕，就会选择慢慢的远离你，同时你也把仇家彻底结下。在和同事相处的过程中，你一定要切记没有哪个同事，喜欢被人惦记自己不光彩的事情或者曾经翻过的错误，再次被别人扒出来，再撒一遍盐，再刺上一遍。

2、嫌弃对方：在日常和同事相处的过程中，有些人很受周围同事的喜欢和欢迎，而有些人却被嫌弃，这使得平时的“待遇”都大有不同，但无论如何去做，情商高的人通常都不会有此类的行为和表现，因为他们深深的懂得海水不可斗量，人不可貌相，你嫌弃的对象有可能有朝一日你要请教别人或者说成为你的上司，到那时你还如何与别人相处？为此，在日常的职场行为中，嫌弃对方就是一种不成熟的表现，如果在你的身上出现了此种行为，请快速改掉，哪怕你真的嫌弃对方，也不要表露在脸上，不然别人只会把你当成职场透明人。

3、质疑对方：有些人在日常的工作中喜欢攀比，动不动就说我今天比你干了多少活？为什么你的工资这个月比我多那么多？为什么领导喜欢你而不喜欢我？为什么领导给你加薪而没有我的份？总之，一大堆的质疑，一大堆的问号，你可以换下角度，如果别人这样问你，你能受得了吗？即便别人能受得了，但别人凭什么对你的质疑要进行答复，说直白点，别人没那个义务。你的这种质疑，只能产生你和他之间的隔阂，只会加剧同事之间的矛盾，再说直白一点，这样的质疑对方吵架都是轻的。为此，在日常职场中和同事相处的过程中，不要轻易的去质疑别人，否则你就纯属是在找不自在。