【人生借鉴】职场中如下致命的做法，处理不好将会让你的职业生涯嘎然而止

导读：当你拼尽全力要在职场中有一番作为的时候，当你幻想自己能很快得到上司的重用的时候，当你认为自己能很快得到晋升加薪的时候，没想到由于自己日常的工作有如下三种做法，这样自己的职业生涯出现了悲剧性的波折。

1、 用真性情对待工作：很多人喜欢着日常的生活中展现个性、展现自我，特别是90后，个性化特别突出，无论是在生活中还是在工作中，都是喜欢有真性情对待工作和同事，在他们的眼里，任何问题都有标准的答案，总是喜欢用自己的真性情来捍卫自己的信念，坚持自己的原则，可不知你的真性情和你自己的原则，往往最让人讨厌，甚至厌烦。这样长此以往，你的同事，包括你的上司将会慢慢的疏远你。

2、 用负能量解决问题：在现实的职场中，有些人的自以为很聪明，也很有才干，但是在日常的为人处世中，往往是一个典型的悲观论者，喜欢散播谣言、喜欢背后攻击别人，喜欢在没有做事的时候首先想到的都是负面的结果，从而扰乱军心。这里充满负能量的人害怕跌倒、不敢迈步、固步自封、甚至是逃避。并且总喜欢用逃避来处理问题，结果他的负能量影响了一大片，甚至影响着整个团队的干劲。

3、 为人狂妄，且不懂装懂：在工作的时候，发现这一类人喜欢自告奋勇，要求负责超过他自己能力的工作，等结果没有达成的时候，他不会想到如何去弥补，反而是想用更大的业绩来弥补之前的承诺，同时在工作中还会喜欢不懂装懂，他经常会说同事：“这你都不懂”，其实他比别人更不懂。这种人完全是情商过低导致，说话强硬并且毫不留情，结果是伤了别人就可以伤到了自己。