我一个表弟,初一学历,来我这里干活。开始什么也不会,学的特别慢,考证考了九次,请假从来都是人走了通知我。很多客户投诉他,还说不得,一说就不接电话,喜欢喝酒,喝了就闹脾气。有一次我说你和客户沟通态度要好,不要凶人家,他就说不干了然后就要寻死,找不见人,让所有员工找人,正准备报警时找见了,然后给家里人打电话让接回去了。后来他把我微信也删了,员工们才给我说他们常常被骂,敢怒不敢言,我说瘟神一走每人涨工资百分之十。
用亲戚给自己打工,本身就是经营的大忌。
个人认为,亲戚在公司工作,只应该存在两种情况下:
一,创业之初,没有可以信赖的人。
亲戚有天然的强信任关系,所以为什么很多大公司开始之初,都是夫妻店,就在于此。包括马云的阿里巴巴也是一样,但他在公司发展壮大后,就把夫人请回了家。说句八卦的话,当当的李国庆就没做这个动作,然后……
二,任人唯贤,而不是任人唯亲。
其实凡事不绝对,亲戚朋友不是不能用,但务必是这块材料,他真扛得了旗,当得了大任,在这个职位上功绩彪炳,处事公正,靠的是自己的本事,而不是关系。这样的亲戚,员工也都服气,说不出来毛病。
外国也很多牛逼闪闪的家族企业,但不同于国内,他们大多是子承父业,没有把七大姑八大姨小舅子大侄子一大堆都弄到公司来。而且最重要的是,他们经营理念先进,任人唯贤,一旦任人唯亲,就会丧失公正,乌烟瘴气,“国将不国”,富不过三代。
我们中国人很讲情义,总觉得自己发达了,应该帮帮穷亲戚,多多少少有显摆的成分在。
亲戚要来公司打工,一方面顾及面子,勉为其难,不得不,亲戚不能伤了和气。还有一种心理就是,一人得道鸡犬升天,我是大树了,可以庇荫,脸上有光。
可要是你弄了这么一个冥顽不灵的主,成天以为自己拿着尚方宝剑……请神容易送神难啊,相比之前的不好意思拒绝,之后的亲戚间老死不相往来,结果来得更加糟糕。
所以,亲戚尽可能不用,用也要用贤德之人,否则,当面的婉拒,哪怕亲戚说几句风凉话,也不用在意,其他能帮衬的帮衬下就好,总比之后见面如路人来的体面。
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