在职场上，领导想要提拔自己心目中的人选，往往都会通过一些语言来透露一些信息，先让你做好思想准备，明白领导的暗示，这么几句话，如果领导在你面前说，那你要好好珍惜，你的领导可能真心想要提拔你了。
1、 这些机会我帮你留着。
领导和你谈工作、谈话的时候，如果表态明确告诉你，有些机会你要抓稳了，实际上就是在暗示你，给你明确的方向，朝这方面努力。甚至领导会把具体的方法透露给你，你就按照领导的指示去争取。既然领导有心把机会留给你并告知，而能不能把握住机会，就看你自己的表现和努力程度了。既然领导信任你，努力把握机会即可。
2、 你尝试一下。
领导在用人任人之前，一定会试一下这个人的能力，是否符合工作本身，是否符合自己心意。而当领导表示愿意让你尝试一下，鼓励你锻炼一下的时候，那正是领导想通过你的实际表现来对你有客观评判了。因此，当领导表示，请你尝试一下做某方面工作的时候，正是要提拔你的前提，一定要把握这样的机会，好好表现。
3、 你放手去做，有问题我帮你想办法。
领导给你壮胆，放手去做，有问题他来想办法，这就是给你最有安全感的后方力量，除了有什么困难多找领导请示，多向领导汇报，多和领导探讨工作问题之外，你真的可以拼进全力去进取了。因为你的领导已经给你最坚实有力的依靠，你还有什么理由浪费领导提拔你的机会？
真心想要提拔你的领导，往往都会对你说这三句话，自己千万要把握住，不要错失良机！
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