1、他们总是以平静的心态迎接崭新的一天
太多关于个人成功的书籍和课程,似乎将我们看作机器人,完全忽视了人类情感的巨大力量。务必要记住,你以什么样的状态开始一天的工作,对你的总体工作效率有着巨大的影响。如果我们在平静的状态中迎接崭新的一天,我们就很容易保持专注,完成该做的事情。
如果我们早上一醒来便面临铺天盖地的压力——电子邮件、电话铃声、短信提示音等——你一整天都会处于被动响应的状态。这意味着当你想去做那些推动你迈向成功的优先事务时,你却无法掌握主动权,你只是在被动应付别人塞给你的事情,根本没精力考虑这些事情是否重要。
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2、他们会推掉所有不必要的无用工作
研究发现,人们盲目地拿出更多时间去解决不断出现的各种事情,这导致他们庸庸碌碌。所以,如果你希望自己更加成功,减少压力,不要问如何提高做某件事的效率,首先要问的是"我真的有必要做这件事吗?"尽量专注于真正重要的事情,不要被其他琐事干扰。
有些讽刺——有时我们抱怨时间太少;有时我们在安排工作优先顺序时,似乎又有着用不完的时间(
不止是工作哦,看小说、打游戏等打发掉的时间也算)。你能把某件事做好,并不意味着这件事就该由你去完成。这正是大多数时间管理建议普遍存在的一个问题——工作效率大师们关注如何快速把事情做完,但事实上,大多数事务根本就没必要去做。
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3、他们会做完必须要做的事,在24小时以内!
你是否拥有高智商和博士学位并不重要,因为知与行之间有着巨大差异。成功人士知道,今天马上执行一个足够好的计划,比未来某天再去执行完美的计划更有价值。他们会立刻行动起来,不会等待"合适的时间"或"合适的环境",因为他们知道这些反应都是源自恐惧。
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4、他们会逐渐将人生的困境变成优势
许多最著名的小说、歌曲和发明都是受到了极度痛苦和伤心往事的启发。因此,面对诸多挑战不要灰心,因为它们可能成为史诗巨作诞生的催化剂。
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5、他们不断挑战极限,刺激自己学习
有时候,你需要走出之前的舒适区,挑战自己的能力极限。你陷入挣扎时,正是你变得更强大和更聪明的时候。你在非舒适区的时间越长,学习速度便越快。效率极高的十分钟,好过碌碌无为的一个小时。
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6、在面临艰难决定时,他们相信自己的直觉
聪明人都不应忽略直觉的作用,因为它源自我们潜意识深处,来源于你之前的生活经历。如果所有人都告诉你"是",但你的直觉却给出了相反的答案,其中肯定有充分的理由。在面对艰难决策的时候,找出你能拿到的所有信息,让自己尽可能全面了解情况,然后让上天给予你的直觉做出决定。
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7、他们欢迎真诚的反馈与批评
亚里士多德说过,"要免受批评,就别说话,别做事,别成器。"这是一种戏谑的说法。你要学会如何有效处理批评:对于充满恶意的负面批评,你应该将其抛到脑后;而对于建设性意见,你应该在评估之后采取行动,向曾经有过与你类似遭遇的人寻求反馈。
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8、他们始终保持积极的心态
一项科学研究发现,相比处在中性情绪状态的医生,在诊断之前将情绪调整到积极状态的医生,始终能体会到知识能力的显著提高,使他们将做出准确诊断的时间缩短约20%;乐观的销售人员比悲观的同行业绩超出50%;在数学考试之前感觉高兴的学生,考试成绩显著高于处在中性情绪的同学。
我们的情绪似乎在积极的状态下才会发挥出最佳的效果,而不是消极或中性状态下。成功人士同样会心烦,但你可以谨慎地接受和释放负面情绪,而不是深陷其中。花更少心思在解决问题上,花更多心思考虑如何管理自己的心态。
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9、他们会为自己找一位言传身教、答疑解惑的导师
从书本中学习知识是一个艰难的过程。10000个小时的勤奋练习可以让你成为专家,但是什么能让你将10000个小时投入到某件事情上?那就是一两位优秀的导师。在所有领域最优秀的人——运动员、艺术家、创业者等——都有非凡的教练、导师或榜样,他们让练习变得不那么枯燥。
有时候,仅仅通过观察导师也能带来奇迹。"看,他们做到了。我也能做到!"虽然这听起来有些过于简单,但拿出时间研究优秀的人,将是你为自己做的最有价值的一件事。
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10、他们创造直观的提醒方式,让自己专注于长期目标
你想要建立一家公司,但当你陷入日常琐事的时候,你很容易倾向于做自己熟悉的事情,而不是公司成长需要你去做的事情。你想要增进与家人的感情,但当你忙碌的时候,你很容易找到理由,说自己真的需要解决客户的提案。
美好的事物不会轻易得来,当事情变得棘手,我们往往会选择捷径——即便这会将我们带往错误的方向。为了避免这种情况发生,成功人士制作了可视化的提醒方式,将他们从缺乏判断力的冲动边缘拉回到正常轨道。
我的一位朋友在过去五年还清了约10万美元债务,他在电脑显示器上贴了一张信用卡余额,它可以不断提醒自己需要偿还的债务。另外一位朋友将自己比现在胖90磅的照片贴在冰箱上,提醒自己不能再成为那样的人。还有一个人在桌子里装满家人的照片,当工作变得棘手时,这些照片可以提醒他,他在为谁努力工作。
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