关于公平这个话题永远在各种不同阶层的人之间发生着或较着劲。也许是因为太期待人间的绝对公平、也许是因太多的世间不公让人变的有些矫情，或许说是因为人与人之的和一种正向的攀比的竞争吧，当然最希望是第三种。
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可有时候却总是很难判断，前些天认识一个90后的小男生，人长的很秀气而且与人谈话感觉也相对得体，见过几点面后，包括日常和微信闲聊后，他给人的感觉还蛮诚恳的。于是我们聊的内容相对扩大，最早让我们共同聊到更多的是在同期大家都在创业中，经过一段时间我了解，彼此觉得相对不错就计划将创业项目中相同的部分拿出来的共同经营。于是在开始之我们开始做着各种规划，可是就在那一刻当他脱口而的“人与人之间是完全的公平”时我全然震惊了，当时张目结舌的我真不知是该用“纯真”还是用“愚昧”去表达。
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因为计划共同创业，所以各自己就毫无保留的拿出自己的专业、商业资源及人脉进行共享结盟，在各自不同的领域进行互相帮助，也是因为刚刚开始创业相对比较低谷，而当今社会初入职场脱离了家里的帮助的部分年轻人有时候连房租的支出都相对困难，日常生活靠着几张信用卡和花呗进行互拆借。而同在这个大都市谋生的我们能够彼此体会生存的难，所以当他在做供应链寻找品牌商碰到难道时，而我正好有这个方向的资源于是就引见了全国TOP1的服装品牌公司的VP给他认识，当后续问他进展怎么样时，他说“他追问过对方很多次，但对方似乎很忙，并没有像对待我T那么热情，并没有进展”；
对于这种情情况深表理解，可是心里也在默想”对方做为上市公司的副总裁每天有无数件事等着他去处理，而今天你只是一个刚起步甚至也没有真正意义的出发创业者，于对方而言可能还看不到你的价值； 第二，对方跟我之间的热情交谈是我们多前建立起的友谊，而你也只是刚认识不久而已，当我们赤手空拳的想要和比自己高很多leavel的人交心是需要时间和价值的磨合的“
就在此时这个90后的男生非常一本正经的说：”人与人之间是平等的，合作也是相互的，所以他爱做不做“。
没错，这句话听起来似乎没有什么问题，可是在那种场景下似乎有太多的自负和超凡脱俗吧。
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从人格或生命的角度而言：人与人之间的确是平等的，然而从活下的角度去看有人就是可以活成亿万身价，而有些人永远却在为人下一顿的生计发愁；有些花着大把的钱雇佣着自己的私家保姆和司机甚至用的自己专用私人机去在各种范畴中争取着更多的时间只是为了更的程度的拓展自己的商业版图和社会价值，而有些人面对自己却总是在默默无为充满了各种叹息和无奈义愤填膺的评判着某一个肥皂剧中的男主或女主的缺点或是计较着今天的菜价涨了一毛、方便面价格涨了5分。
其次从合作的角度而言的确是建立在平等的原则之上，然而互信才是基础， 互惠互利才是商业的目标，所以合作之前大家更容易去看资源的对等。一个百亿的上市公司副总裁更重要的发挥自己最大的优势及价值去尽可能的提升时间单位的贡献度，每天有无数个数亿计或万计的案子等着他去决策，考验不只是对机会的判断力，更重要的是对市场未来走趋的把握；而不是和一个毫不相干且微乎其微的创业公司的或人花大量的时间去较劲，事实上当一个成长到一定位置的时间根本看不把自己甩在身后百米外的地方，到把这是基本思维。因此如果一个创业公司相对小规模的时候，应该也一步歩的把自己做好，或者想要站在巨人的肩膀上发财话，应该先有能力站上去才行。
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所以，当投入人群中或或者生活中，但凡是存在生存和竟争同，公平就会有非常大的相对性，也就是说根本不存在绝对的公平。
同样一件用来抵御严寒的衣服有几千块一件的也有几万块一件的，你不能说那些巨额大牌的只摆设，一个名昂贵的大牌能几十屹立不倒说明的确是有它的市场存在，因为品牌也是商人经营的。而普通人只能穿几百块一件的或者几十块一件衣服；
就连最简单的民以食为天也是一样，有人可以有自己的米其林厨师甚至私人会所，厨师不仅可以每顿做出不一样的花式美食，甚至精细的计算着各种营养的搭配，在解决基本的营养美食的同时人际社交一起话的问题也解决，同时还在撮合着各种商机和利益的回馈。而我们普通只能游走在社区市场之间，算计着一日三餐的开销；
有些人住着上亿的豪宅却依然每天在忙着应酬和研究怎么发展，而大多数的普通则是住着百来平的公寓心里在想的是要怎么环游世界、享受生活；
航空公司不仅有头等舱位甚至有人会用自己的私人专机往来于各种目的地的途中，目的只是为了节约路上的时间更多聚焦在业务上，而普通除了日常朝九工作之外更多时间是想尽办法去追求一份事少钱多离家近的工作，甚至因为996的事件都可以大阔舌论到火遍全网，而最后能说明的只是因为比较有时间去闲谈；......
最厉害的是银行不只是有VIP待遇，更为简单的的是他们会根据人的财富水平区分三六九等。有太多的机制和机会是限于亿万级财富才能拥有的。
所以所谓公平，只是建立在我们的基本人格尊严上，但却小的微乎其微，因为人生下来始终是要用漫长时间去活下去，所以当你还一个初出茅庐的创业者或打工者，连最基础的自身房租和吃饭问题都没有解决的时候，以商业的角度去和一个上市公司的VP去谈公平，他当然不会选择和你纠结，因为时间利益资源都不对等，注定无法靠近。因为他需要的你根本就没有，你有的有太多人有了。上市公的目标是如何把规模做的更大，如果提升利润空间，而不是个慈善机构。
当我们还是一个普通人的时候，最好脚踏实地把自己的事先做好，当然如果想要站在巨人的肩膀快速成长的，那么先要考虑的是如何才能站在巨人旁边，而不一开始就居高临下或者淡淡直视。我们不喜欢那些趋严附势的人，但同时也很难去支持那些空有一幅自持甚高的人；
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因为那句”人与人之间是平等的，合作也是相互的，爱做不做“的话，本来计划好的要和那个90后的男生共同创业在那一刻开始变淡，后来慢慢发现双方在价值观及认识思维上有非常大的偏差，所以我们在平淡之后陷入了永久的不联络，后来我选择一个顾问公司的老大一起愉快的做起了上市公司的项目。看，人与人之间就是这样的，当碰到生存和机遇的时候都想努力的往前走，平等给了我们最基本的人格独立和生存尊严，但却不一定能赋予我们更多的机遇和梦想的理所应当。
所以在自我和尊严、梦想和灵魂上、及人格和生命上每个人都享有独立公平。然而在成长和生存中，我们更应该追求的是成长的努力带给我们人生收获，而不是任何时候绝对的公平！
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