创业一直是个热门话题，很多该领域的专家总结规律时均有一套套理论，从项目的产业趋势甄别，到项目商业模式、盈利能力，到创始人的领导力，到团队打造等等。
今日不从西方管理学角度见仁见智，而是从传统文化和命理学角度简单梳理一下创业理论。
从命理学上说，创业其实是放大自身命数的过程。这个过程需要一个生命多生累劫的福德资粮和智慧资粮的聚合。
生命在多生累劫过程中均结下了很多善缘、福缘，所谓福德资粮。福缘是因布施利益他人，利益社会造就的，就好比在生命银行的存款。如果生命银行没有存款，此生也意味着难有福气。善缘则会成为这辈子人生过程中相助的贵人，也对应了此生很多利于发达的人生机遇。所以自古明白人都乐善好施。
智慧资粮则是多生累劫修为自我而觉悟的智慧，这辈子会呈现出来的即是通道明理的程度。从生命长河来说，越修为觉悟，心越灵动，灵识就越灵光。此生如果呈现出来就是思维能力较强、善于思维、有内秀，善于贯通知识学问，容易进入社会上层阶级等。
至于世道创业是否成功，首先是看创始人是否有足够福德，如果个人福德足够大，抓住一个机遇就发家了。但这种依靠个人福德者要获取大成功则不易，毕竟个人福德有限。
维持成功家业所谓基业长青，则要靠智慧资粮。智慧资粮不足则败起来较快。大部分成功者均是如此衰败的，终究是内在智慧不足。这也是创业成功后很多人喜欢到处报名学习的缘故。
但大部分学习者追求的是人脉热闹，更多作为高级社交。学的也多是表层概念知识，涉及深层思维的很少，难以真正改变自己。不纠正自身的思维惯性，自我心性不转变是难以真正转变运数的，所以福报尽了就败落者多。
世道大成功者，则不仅仅是靠先天福德，其实更要看创始人能否放大个人命数。怎么放大命数呢？以智慧洞察机遇，聚合团队，将个人运数变成团队大运数。
总体来论，一个人的福运有限，一群善缘人的运数则更大，而且是一加一大于二的叠加效应。
但怎么聚合团队大运数呢？聚合的核心在聚集人，关键在凝聚人心。
但怎么才能聚合人呢？世道普遍趋势趋利，如果创始人家族有势或有财，借势借利创业自然事半功倍。比如曾经的首富王健林公子王思聪创业，拿五个亿练手。运作资金充足，这样初始聚集人才相对容易，但要凝聚人心，同心同德，群策群力把事业做大做强则不一定，仍要靠智慧，否则必然成为散财童子，大家来领几个月工资就分道扬镳。事实王思聪也正是如此败运的。
由于创业初始无财无势者多，此时越需要足够智慧。譬如马云，一身负债情况下还能聚拢十八罗汉，不离不弃，一般人是做不到的。深入探讨一下就可发现，马云口才非凡，其实不是语言问题，言为心声，根源在其思想和心性。
做过领导者都知道，打造团队必须统一思想。要想统一思想，必须具正确的思想。合趋势者才能正确，才会赢得信任，凝聚人心。
马云思想具足够前瞻性。因为对电商的思考，把握住了当时实体商业发展的必然趋势。得趋势者得天下，趋势意味着时代大运势，会带来大价值。以此统一思想，这才是赢得团队信任的根本。
二是马云追求的事业足够大，立足点高，行动力强，还懂得怎么脚踏实地去实现目标。三是在市场二十多年的摸爬滚打曲折磨砺中，所谓“男人的胸怀是屈辱撑大的”（马云语录），以致心性具足够心量，容得下人才，处事有分寸。这均是智慧资粮的必然呈现，也是多生修为觉悟的相应果报。
所以说，做大事者，多依赖智慧资粮，呈现过程多通过曲折坎坷的心性磨砺来实现。否则，智慧很难呈现出来，因为人性多怠于安逸。心智均是遇困逼出来的，孟子也有“天将大任于斯人也，先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤”之说。因此大事者多是大器晚成。
经历丰富，环境历练出来的人，由于心智更为成熟，更具智慧，事业也容易恒久。不合道必不能久，合道首先要通道，通道必然明理，特别是通人道明人性之理，这才是智慧的真正呈现。
总之，要想大成功，创始者个人命数只是契机和引子，必须以此驾驭时代的运数，凝聚众人的命数。真正的凝聚在人心，在同心同德、万众一心，在家为家运，在企为企业运，在国为国运，天下大成功者无不是如此。
刘硕斌 2020/1/13
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