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薇娅一生最重要的4次改变,我看到了最适合普通人的逆袭之路

很多人都知道,人生有3次改变命运的机会:出身、学习和婚姻。却不知道想要改变命运,随时随地都可以。薇娅通过4次改变成了当红主播,张一鸣通过4次改变创造了字节帝国,乔布斯被迫离开苹果再凭本事回到苹果。这篇文章3300字,预估9分钟阅读,不论如何,请不要放弃“改变”的机会。



作者 | 巫其格

编辑 | nana

来源 | 插座学院(ID:chazuomba)

每一次蛰伏都是扎根

每一次改变都是新的机遇

前不久,薇娅成为了2022年杭州亚运会的宣传大使,向世界展示中国文化,展示杭州特色。不得不说,薇娅又火了一把。

从二十年前,当薇娅外婆去世后,她放弃安逸的安徽老家,去大城市闯一闯时,她的人生便在一次次变化中完成了重要的转折。

做导购的日子里,薇娅每天凌晨三点半起床,风风火火地开始一天的工作。一年的时间,她从刚开始不懂怎么推销,到后来衣服款式、尺码、面料等专业知识张口就来。

也是这时,薇娅结识了现在的丈夫董海锋。两个人对于创业的理念不谋而合,于是开了一家服装公司,做得风生水起。

换作别人应该已经满于现状,但在2005年,薇娅又一次做出改变,选择参加歌手选秀比赛,没想到一举夺冠。

歌手的身份并没有让薇娅的生活变得轻松,每天为新专辑而训练着,可久了她发现自己和公司的理念完全不合。不管多么努力去做,却始终达不到预期的标准。

那时候的薇娅是迷茫的,向后退回到原本的生活,还是硬着头皮往下走,成了她必须要做出的选择。

这时候,她做出了人生第3个改变——切断了和娱乐圈的一切联系,彻底回归从前的自己。

说起来简单,但做起来很难,一切都是重头再来。开店选址、进货上货,生意越来越好的时候,她敏感地抓住了直播带货的风口。

薇娅一咬牙,卖掉房产,关闭实体店,开起网店,做起了直播带货。

每天凌晨12点左右下播,对当天的直播进行销售复盘、确认隔天的直播信息等,睡觉的时间短了,陪家人的时间也少了。尽管如此忙碌,薇娅却没有后悔过自己的决定,反而庆幸自己曾经勇于打破现状,找到了新的出路。

事实上,大多数人都惧怕一成不变的生活,却很容易在改变面前露怯,而主动选择改变的那部分人,虽然经历了痛苦的坚持和冲动的盲从,但最终似乎都找到了最适合自己的生活方式。

一个小的改变,一定会改变你未来的轨迹,当改变累积到一个足够庞大的程度,就有了所谓的“改变人生”。

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那些有所成就的人
都敢于改变自己 

字节跳动CEO,张一鸣在创立今日头条之前,也经历过几次职业生涯的重大转折。

2005年,张一鸣加入酷讯,很快做到了技术高管,可他并没有停留继续晋升,而是想进一步学习大企业的管理经验,从而选择转战微软。

但在微软待了一段时间后,他发现微软的企业运行机制让他学无可学,每天上班半天用来看书,半天用来工作,用“无聊”两个字足以概括。

正好,老乡王兴喊他一起创业,于是有了最早的微博——饭否。

开始的时候做得风生水起,不少名人大咖都入驻进来。可好景不长,不到一年的时间,饭否就被强制关闭,这次创业以失败告终。

左:张一鸣,右:王兴


而张一鸣在饭否的表现被酷讯公司的投资人王琼欣赏着,由他投资,张一鸣的第四次变化由此展开。他创立了九九房产网,连续开发了几款手机应用,成为房产类应用的头牌。

2012年,张一鸣做了一个大胆的决定,退出了九九房,去创办今日头条。“今日头条”从上线到拥有千万量级用户,只用了90天。

很多人都认为,九九房产网的时候,张一鸣就已经做得很好了。换做是其他人肯定会选择继续深耕,而张一鸣却因为看到了互联网更大的前景,而主动选择改变,从而创造了今日头条、抖音等一个又一个传奇。

不同的人有不同的追求,有人抓住机会,主动改变,跃上更大的台阶,也有人被命运追赶,不得不作出改变。

被迫选择的人就再也没有机会了吗?并不是。

乔布斯在创造了苹果后,曾因为内部架构的变化,在30岁不得不被迫离开自己亲手创办的公司。


这一次被迫的改变,堪称毁灭性打击,让他出现了短暂的颓废,在和不少好友进行谈心后,他找回自己的热爱,再一次重新开始。

乔布斯放下了已有成就的重担,重新创业,只用5年就做出了NeXT公司,拥有之后帮助苹果重回巅峰的核心技术。还有强大到可以叫板迪士尼的皮尔斯动画工作室。

不久后,乔布斯的命运峰回路转,苹果收购了NeXT,乔布斯因此回到了苹果公司,NeXT的研发的技术带来了苹果的复兴,他又回到了巅峰。

如果乔布斯在被迫离开公司后,就此放弃,苹果神话将不复存在。可见,强者从不屈服于命运,哪怕是被动的选择,也能改变自己,再一次书写传奇。

苹果CEO库克曾向全球员工发送过一份备忘录,让我感触颇深:“史蒂夫创立了苹果,他认为人类的创造力可以解决最大的挑战,只有那些疯狂到认为自己可以改变世界的人,才能改变世界。”

你不主动改变,就只能被迫接受外部的安排。那些有所成就的人,无一例外,都敢于改变自己。

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成功不是战胜别人

而是改变自己 

在职场上,太多人害怕改变,不敢去挑战新的工作范畴,担心做多错多,哪怕对现状不满,也不敢轻易换工作,怕无法适应新环境和新同事。

前几天看到一个视频,一位设计师被老板要求不停地“改改改”,Logo大一点左一点,设计师疲于面对,因为“改”字对设计师来说,实在太难了,相当于打破自己最初的设定,重头再来。

直到他看到了屏幕上的“go”字,主动迈出了“改”的第一步,调整好心态,积极沟通双方需求,问题迎刃而解。

动图来源:中国南方航空

其实很多时候,我们害怕的不是改变,而是改变带来的不可控风险,是付出努力却没有结果。

但世界一直在变,别人都变,你不变,就只有被淘汰的命运。不像视频中的设计师一样主动迈出“改”的第一步,就只能止步不前。

像曾经的诺基亚,一直以“摔不坏”、“耐电性强”为代名词,连续14年占据市场份额第一,是当之无愧的移动老大。

但随着2007年苹果市场和新技术的出现,诺基亚未改变发展模式,在科技创新上止步不前,最终淹没在固步自封的商潮中。

相反,勇于改变自己的人,一次又一次地完成了新的挑战,从而改变了自己的命运。

初入职场,我们都畏惧改变所带来的未知性。但世界不可能一成不变,唯一方法,就是改变自己。


在工作计划临时改变的时,你要快速调整适应能力,跟得上进度;

在出行计划因不可抗力因素临时改变时,你首先要做的就是稳住自己,一步一步来,想好备用的出行计划;

在公司整体架构和目标发生改变时,你要快速确定好新的发展目标,做好全面的升级计划。

其实,职场中最不缺的就是“变化”,我们在职场本来就会遇到一个又一个的坑,而我们要做的,就是要提升自己的应变能力,勇于改变自己,适应新环境,迎接新挑战,填满一个又一个“坑”。

而在这样的道路上,有一个可以帮你助力的“好伙伴”也是十分重要的。

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 ▲ 视频来源:中国南方航空
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