本文来自于山西省晋中市纪委监委官方网站
发于“监察委之窗”微信公众号
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写在前面的话
今天，山西省晋中市纪委监委官方网站发布了一篇文章——
在文章中，除了晋中市委组织部关于对市住房公积金管理中心主任赵亚峰同志免职之外，还透露一个消息：晋中市纪委监委针对《通报》中反映的问题，以“刀口向内”的勇气和“从严要求”的决心，第一时间启动问责程序，对派驻市住建局纪检组组长杜某履行监督责任不到位进行了责任追究。
为此，晋中市委书记胡玉亭同志专门作出批示：“市纪委主动担责严格管理的做法应在全市各级党组织学习借鉴”。
不多说了，看文章吧：
坚持失责必问 唤醒责任担当
——晋中市纪委监委学习贯彻《中共晋中市委组织部关于对市住房公积金管理中心主任赵亚峰同志免职的通报》
3月16日，收到《中共晋中市委组织部关于对市住房公积金管理中心主任赵亚峰同志免职的通报》（以下简称通报）后，市纪委监委高度重视，把学习贯彻通报精神作为机关“两学一做”学习教育常态化制度化的一项重要内容，引导机关干部举一反三，汲取教训，增强干事创业的责任感、紧迫感和自觉性。
一是强化学习，统一思想。3月17日，市纪委监委召开全体党员干部大会，传达了《通报》精神，要求机关各党支部立即行动，深刻汲取教训，坚决落实全面从严治党主体责任，学习领会《晋中市推进领导干部能上能下实施办法（试行）》等文件精神，逐条拉出问题清单，逐项列出表现事例，制定具体整改措施。4月1日，市纪委监委组织召开理论学习中心组学习会，要求机关全体党员干部时刻保持清醒认识，牢固树立风险意识，对应知未知、应查不查或查处不到位、工作疏忽、把关不严的严格追责问责，让失责必问、问责必严成为常态。
二是直面问题，深刻反思。市纪委监委班子深刻汲取教训，对照《实施办法》认真查摆在大局意识、履职尽责、遵守纪律等方面存在的问题，深刻进行党性分析和自我剖析，并提出了整改措施。3月24日，市纪委监委召开中层以上干部参加的反思剖析会，市纪委监委主要领导直指机关当前存在的责任落实不到位、工作热情不高涨、工作作风不扎实等问题，对各内设机构近期工作推进情况逐一进行点评，直击问题要害，见人见事见思想。要求机关干部围绕“两学一做”学习教育，对照“四讲四有”目标要求，认真学习《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则(试行)》和《山西省纪委监委机关执纪监督监察工作试行办法》，结合工作实际，深入查找并整改自身存在的问题。同时，针对《通报》中反映的问题，市纪委监委以“刀口向内”的勇气和“从严要求”的决心，第一时间启动问责程序，对派驻市住建局纪检组组长杜某履行监督责任不到位进行了责任追究，用实际行动落实真管真严、敢管敢严、长管长严的要求，唤醒责任意识，激发担当精神，释放有责必履、失责必究的强烈信号。为此，市委书记胡玉亭同志专门作出批示：“市纪委主动担责严格管理的做法应在全市各级党组织学习借鉴”。
三是严格管理，狠抓落实。针对平稳转隶后市纪委监委机关潜在的思想认识不统一、工作理念不合拍、情感交流不充分、人员素质不适应和步调节奏不一致等问题，市纪委监委决定开展为期半年的“素质提升·五抓五融合”主题实践活动。4月7日，市纪委监委召开机关干部大会，认真分析当前面临的形势任务，深入剖析机关工作和干部队伍建设中存在的突出问题，并对下一阶段全市纪检监察工作及机关“素质提升·五抓五融合”主题实践活动进行了全面安排部署。为发扬立说立行，马上就办的工作作风，市纪委监委建立了督办制度，对重要工作事项实行周结月清机制，每周一督促，每月一清理。对上级交办、市纪委监委会议议定及主要领导安排的重要事项，逐项登记造册、建立台账，每周逐项督促落实，每月逐项对账销号，确保事事有回音，件件有落实，并将落实情况列为干部考核评价的重要内容，作为干部提拔任用的重要依据。同时，结合实际建立了周工作例会制度，明责确责，传导压力，让“严、细、深、实”成为规矩和习惯，积极营造团结进取、干事创业的浓厚氛围。
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