想成为专业咨询师，心理咨询的这5个特点你必须了解

本文源自李明心理公开课《如何成为一名专业的心理咨询师》节选

心理咨询是人性层面的工作

人性是整体的现象，包括认知、情绪、行为。

人的改变是整体的，所以，只改变认知、情绪、行为其一，并不是心理咨询的目标。

因此，我们在从事心理咨询工作的过程当中，要保持一种整体的视角和思维。

心理咨询与教育、哲学、社会科学等领域工作的不同之处在于：

心理咨询不是取决于观点是否正确，道德是否高尚，而是来访者在整个人性层面是否协调平衡，即：知、情、意、行是否协调一致。

因此，一个心理健康的人不一定是个善良、成功的人。

心理咨询是价值观层面的工作

心理咨询要有一定的超越性 ，即：不固定或僵化在某一价值观上。

也就是说，作为心理咨询师，你的价值观可以跟来访者的不一致，你的工作并不是将来访者的价值观转化为正确的、大众的、高大上的价值观。

并且，这个超越性在时间、空间和语境上具有独立性。

自我卷入不可规避

心理咨询师保持高度的超越性，完全来访者的影响是不可能的。

因此，心理咨询师要培养一种与我们自己不同的价值观的包容能力。

我们所谓的对来访者的包容，在很大程度上就是指对于不同于价值体系的包容。

因为我们根本不能通过短暂的咨询工作，把别人的价值观变成我们期望的样子。

心理咨询是动态发展的

心理咨询行业发展历史并不悠久。

在这个行业出现以前，从事类似工作的是哲学家和宗教家。当人们遇到心理困扰时，会去求助教堂牧师、出家人或其他承担着教化作用的人。

心理咨询在人类文明史中非常短暂，因此它的很多工作内容是不确定的。

我们在一个时期觉得正常的行为，可能在别的时期是非理性的、不正常的。我们今天所理解的正常并不是永远的正常。

其实，来访者之所以来求助，很大程度上是因为他在生活当中有一些做法和想法

不被理解。

所以在心理咨询工作时，要拥有一种心态：心理咨询工作是动态发展的。

如此，对于来访者“不可理喻“”的一些行为和思维，就会有更强的包容力。

这种包容不是判断对错，而是允许它存在。

心理咨询对现实干预是有限的

在心理咨询工作当中，来访者有时候抱怨的困扰不是心理困扰，而是现实困扰。比如说：工资太低，找不到男/女朋友……

对于这类的问题，咨询师能做的非常有限，这就是现实干预的有限性。

但这刚好限定了这个工作的职业特征：不要尝试着通过心理咨询去提供现实的支持。

如果我们在这点上不够敏感，总觉得要给来访者一些东西，很快就会抽空自己的心理能量，进入职业倦怠的状态，心理咨询工作就做不下去了。

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