领导要真心培养你，就不会在这三件事上计较，否则就是在利用你！

在职场上，如果你的领导真心想培养你，一定会在你身上花更多的心思，尤其是在下面这三件事情上，不会和你计较太多，他的心思就是想让你尽快的成才，除此之外，领导对你的培养都是装模作样。

【1】不会在你犯的错误上计较，而是在你是不是获得了改进上下功夫——不管你是一个多高明的人，在职场上不犯错误几乎是不可能的，如果你的领导对于你的错误耿耿于怀，不是大会批评就是小会骂人，那你的这个领导对你的培养一定是假的，一个真心培养你的领导，一定不会对你犯的错误太计较，而他更计较的是你能够从错误里面得到什么样的经验和教训，如何能从犯的错误里面让自己在哪些地方得到提升，总之，真心培养你的领导，一定希望你进步，而不是希望你天天窝囊的不得了。

【2】不会在你是不是守规矩上计较，而是给你更多的历练机会——不管你跟随什么样的领导，如果你是一个非常守规矩的人，小编敢断定你不可能在人堆里面脱颖而出，但凡是混的比较好的人都是喜欢打破规矩的人，如果你是一个非常听话老实守规矩的人，会被身边的同事笑称傻子，如果你的领导真心的培养你，一定不会在你守不守规矩这件事情上跟你计较太多，因为你要是守着这些规矩，不善于打破，你永远也不可能获得长足的进步，制度的底线是防止最坏的事情发生，而不可能让最好的事情发生，所以真心培养你的领导，会给你更多历练的机会，而不是在守规矩上给你计较来计较去没完没了。

【3】不会在你冒犯他上计较，而是在你能不能提升综合能力上使劲——一个真心实意培养你的领导，一定是和你关系非常融洽的人，甚至超越了上下级的关系，你们见面会以兄弟相称，所以你冒犯不冒犯他，这样的领导是不会跟你计较太多的，只要你做的不过分，他就视为这是你和他关系好的一个见证，真心培养你的领导，只会在你个人身上倾注更多的心血，而不会计较很多小结，你们之间的关系越融洽，在这方面，领导越不计较，甚至你越是冒犯他，他心里面越是觉得你们之间更亲切。