“三会”召开后,木瓜矿及时下发学习通知,把会议精神转化为做好全矿各项工作的强大动力,多措并举,掀起了学习贯彻“三会”精神热潮。
这个矿采取通读原文、提炼专题、座谈讨论、辅导讲座相结合的方式进行,把通读原文与讨论交流结合起来,把领会精神与贯彻落实结合起来,把提高认识与指导实践、推动工作结合起来的方式贯彻“三会”精神。这个矿将学习贯彻“三会”精神作为当前重要任务,以周三干部业余党校为切入点,组织这个矿党政领导、机关管理人员、队组三职队干进行集中学习,由专人进行针对性授课;政工科将“三会”主要精神进行总结提炼,汇编成册,下发到科室、队组,引导广大干部职工进一步了解和掌握会议精神,使精神深入人心;各联点干部、队组正职队干利用队委会、班前会及周一安全例会、周三培训时间对“三会”精神进行学习贯彻,并随机抽查,引导干部职工凝聚共识,积极作为,不断增强抓好今年各项工作的紧迫感和责任感;组织领导干部、党员、后备干部等层面的人员对“三会”工作主题和今年的重点工作进行研讨,为矿井发展集思广益,出谋划策,提供智力支持;组织青年演讲比赛等活动,把青年职工的思想和注意力引导到落实会议精神上来,引导青年职工立足岗位、奉献企业;开展“三会”精神进队组活动,通过快板、小品等寓教于乐的方式把“三会”精神宣传到一线、宣传到队组、宣传到班组。
为确保学习形式的多样性,这个矿还运用内部微信公众平台,通过消息、通讯、专访、图片等多种形式集中报道学习宣传动态进展和先进典型,多层次、多角度宣传“三会”精神。
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