道家思想与企业管理
各位领导、各位朋友，我祝贺大家幸运的来到这里，听过这堂课后你就会觉得，我们古老的传统文化多么神奇，多么神秘，多么有魅力。它能使国家繁荣昌盛、社会安定祥和，能使企业兴旺发展，日新月异。它能知道一个人的事业、工作、财运、健康、家庭、婚姻和儿女，还能知道人的生老病死。在今后的日子里，因为接触了易经文化，您的生活会变的更加有意义。如果您的心里很感兴趣想要学习传统文化，我完全可以教会你。
v 目 录
v 一、总论
v 二、从道家的太极图看国家与企业家的关系
v 三、从道家太极图看企业与社会大众人民消费
群体的关系
v 四、从道家太极图看企业家与员工之间的关系
v 五、企业管理人员的重要性
v 六、企业家和管理人员必须有智慧
v 七、企业家、管理人员、内部员工与命运
v 八、企业家与时代
v 九、企业家与居住环境
v 十、企业家与自然环境
v 中国道家思想文化，以老子庄子为代表，主张顺应自然、天人合一、返朴归真、崇尚精神自由，无为而治。以修真炼性为修炼准则。认为：道、善、真、炁、精气、金丹、真人等有无极化，无极生太极.太极生两仪.两仪生四象.逐渐形成了金、木、水、火、土的物质世界.
v 中国的儒家思想文化、以孔子孟子为代表，以养德尽性为行为标准，以忠孝仁义礼智信为本体，源远流长，根深叶茂，有着广泛的民众基础，两千多年以来一直被认为是中国的正统文化。
v 但是能够真正代表中华五千年文化的只有易经文化。易经文化是东方智慧的标志、是中华文明的源头活水。易有简易、变易、不易之说。简易就是说易在日常生活当中，变易就是说宇宙里面的万事万物无时不刻的都在发生变化，不易是自然界里的万事万物发展变化的规律是永远不变的。
v 企业管理是一门科学，也是一门艺术，更是一种文化，面对全球生态危机、能源危机、金融危机、文明冲突，我们中华民族几千年的传统文化会起到一个什么样的作用？能否为构建现代和谐社会，揭开企业管理之奥秘，创造无风险多赢利的新型企业和团队提供智慧的钥匙。
v 我们能否运用中国的道家思想和文化、儒家思想和文化，易经文化的智慧来探索企业的自然管理法则，解析企业的自然基因密码，建立起全新的自然管理体系，为企业的计划决策、组织平衡、人才聘用、投资理财、上下和谐、内外平顺等建立起新的理论框架和平台，推动企业健康成长和持久有序的发展，使企业在市场竞争的大潮里面永远立于不败之地。
一、从道家的太极图
看国家与企业家的关系
v 1、国家和企业就是一个完整的太极图，国家为阳、企业为阴，阳鱼里面的黑点为阳中之阴，代表企业的利益，阴鱼里面的白点为阴中之阳，代表国家的利益。
v 2、国家在制定法令各项政策时要考虑企业的利益，帮助企业解决实际困难和问题、启发引导企业家抓住机遇与时俱进、调动企业家的积极主动性，使企业家的事业能够发展壮大，这就是道太家极图的阳中有阴。
v 3、企业在生产加工产品、营运经销商品时，要考虑国家的利益，不给国家出难题，在国家政策和法律的许可下合法经商，有了利益要积极主动向国家缴纳税金。这就是道教太极图的阴中有阳。
v 4、国家要发展壮大兴旺、经济要繁荣昌盛，富强稳定、离不开企业的支持。企业的事业要发展壮大、离不开国家的支持关心爱护，这就是道家太极图里面的阴阳互根，也就是一个事物的两个方面、对立和统一、没有阳就没有阴、没有阴也就没有阳。
v 5、阴极生阳，就是企业要考虑国家的利益；阳极生阴，国家也要考虑企业的利益。阴阳运化达到最和谐的时候，国家和企业都会兴旺、发展、壮大。
v 6、如果阴极不生阳，企业不考虑国家的利益，不给国家交纳税金，不顾国家法令违规生产和操作，国家就不能发展进步、经济就不能繁荣昌盛，没有国家的支持和保护，企业也就不能发展进步。如果阳极不生阴，国家不考虑企业的利益，不帮助企业解决实际困难和问题，不给企业相关的政策使企业能够顺利发展，企业不能够发展最终也会倒闭。没有企业的利税支持，国家的经济也不会繁荣昌盛，国家也就不能发展壮大。
v 7、一个国家，一个企业，一个管理人员，只要学会用道家太极图的运动发展规律，来指导、规范、策划完善自己，就会生生不息的发展，就会永远立于不败之地。
二、从道家太极图
看企业与社会大众人民消费群体的关系
v 1、企业与社会与人民大众就是一个完整的太极图，企业家为阳，社会上的人民大众消费群体为阴，阳鱼里面的黑点为阳中之阴，代表社会人民大众消费群体的利益，阴鱼里面的白点为阴中之阳，代表企业的利益。
v 2、阳中之阴，就是企业在生产加工产品的时候，在营运经销商品的时侯，要考虑人民大众的利益，产品的质量、价格、环保、健康、包装、潮流、时尚、售后服务等等，主动的了解考察人民大众对产品和商品的需求。
v 主动的了解考察人民大众对各种产品的认可程度和评价，使社会上广大人民大众对你的产品非常满意，放心，也就很愿意使用和购买你的产品，社会上的需求多了，企业的利润也就多了，企业也就能够发展壮大，明白和懂得运用道教太极图的阳中之阴的规律，就会给企业带来非常可观的经济效益。
v 3、阴中之阳，当社会上的人民大众对你的产品质量、价格、环保、健康、包装、潮流、时尚、售后服务等都非常满意和放心、并非常愿意使用和购买企业的产品、商品的同时，他会主动的向自己的亲人、朋友、同事、街坊、邻居推销推荐企业的产品、商品。使企业的产品、商品会被更多的社会人民大众所认可，销售量就会越来越多。利润就会越来越多，企业就会发展壮大。
v 如果企业生产的产品和经销营运的商品都是假冒伪勒，以假充真，以次充好，甚至对人民大众的健康和生命带来了危害和伤害。企业虽然可以一时获利，但是绝不会长久。最终必将被社会人民大众所淘汰。
v 4、企业家的事业要发展壮大兴旺、经济要繁荣昌盛稳定、离不开社会人民大众消费群体的支持。社会人民大众的生活也同样离不开企业家好的产品和商品。企业家离不开社会人民大众这个消费群体，社会人民大众也离不开好的优秀的企业家，这就是道家太极图里面的阴阳互根，也就是一个事物的两个方面、对立和统一、没有阳就没有阴、没有阴也就没有阳。没有社会人民大众这个消费群体，企业的产品、商品再好也没有意义，没有企业的好产品、商品，社会人民大众的生活需求也不会满足。
v 5、企业要想长期稳定的发展，社会上人民大众要想满足生活上需求，就必须明白道家太极图里面的阴极生阳，阳极生阴的运动发展变化的规律。阴阳运化达到最和谐的时候，企业会兴旺、发展、壮大。社会人民大众的生活也会就愉快幸福。
v 6、阴极不生阳，阳极不生阴，事物就会向相反的方向发展，企业就会倒闭、社会人民大众的需求也就得不到满足。所以，企业家要不断审时度势，把握机遇，主动地操纵阴阳的运动变化规律，生产出更多的与时俱进的好产品，为社会人民大众做贡献的同时，也使自己永远立于不败之地。
v 7、一个国家，一个企业，一个优秀的企业管理人员，只要学会用道家太极图的运动发展变化的规律，来指导、规范、策划完善自己，就会生生不息的发展，就会永远立于不败之地。
v 作为一个中华民族最优秀的企业家，作为中华民族一个优秀的企业管理人员，一定要有气质，一定要有素质，一定要爱国家，爱社会。爱人民。爱父母，爱妻子儿女。在古代儒家把这种爱国家，爱民族，为国家贡献力量或为国家勇于献身的优秀儿女的行为称做忠、孝。
v 忠是指真心诚意、始终如一、为公忘私、为国忘家、为人忘己、为义忘利、尽职尽责、尽思尽言、尽心尽力、仰无愧于天、俯无愧于地、作无愧于人、思无愧于心的高尚道德品质。人欲尽忠，必先行孝，忠孝全者，逢凶化吉，遇难呈祥，万事如意，流芳百世。不忠孝者，祸国害民，危身辱祖，成事不足，败事有余，遗臭万年。忠是永恒的无私无欲的自然规律,是应遵守的道德原则。
v 孝是道德之源、人伦之本、君子之道、智慧之泉、仁义之根，圣人根据孝敬父母的道理，尊敬他人，教化人们，启迪人之本性,制止人之末性。孝是对父母发自内心的孝敬真情，尽孝者，不但赡养父母，尊敬长辈，而且能继承祖先合于道德的遗志和事业。事父母能孝，干事业必忠，人能尽孝道于家，在家外才能忠于人民、忠于国家，能尽忠报国者是为大孝。孝是诸德的基础,百善孝为先,人若不孝则很难取信于人、展发智慧，失去为人的基本道德，事业难以成功，偶而成功也会很快消亡。人人尽孝、则善集邪消、国泰民安、宇宙祥和。
三、从道家太极图
看企业家与员工之间的关系
v 1、企业家与与内部员工就是一个完整的太极图，企业家为阳，内部员工为阴，阳鱼里面的黑点为阳中之阴，代表内部员工的利益，阴鱼里面的白点为阴中之阳，代表企业家的利益。
v 2、阳中之阴，就是企业家在利用内部员工生产加工产品和营运经销商品时，要考虑内部员工的利益，内部员工的工作时间、劳动保护、工资待遇、福利待遇、人格尊重、以及退休后的各种福利待遇，主动了解关心内部员工的身心健康、帮助解决实际生活中的困难，员工就能发挥主观能动性，发扬敬业爱岗精神，努力为企业创造效益。企业家的事业就能够发展壮大，这就是道教太极图的阳中有阴带来的经济效应。
v 3、阴中之阳，企业家对内部员工的工资，福利和各种待遇都考虑的非常细致周密，使内部员工得到了实际利益，没有后顾之忧，心情愉快高兴，这种情况下内部员工就能在企业中发挥主观能动性、发扬敬业爱岗精神，把企业当成自己的家，把企业的事情当成自己的事情，努力工作、任劳任怨、不消极怠工、不浪费原材料，企业产品的损耗就会降低、成本就会降低，效益自然就好，利润自然增大，明白和懂得运用道教太极图的规律，就会给企业带来非常可观的经济效益。
v 4、企业家的事业要发展壮大兴旺、经济要繁荣昌盛稳定、离不开员工的辛勤劳动和支持。员工的生活也同样离不开企业家的劳动平台。
v 企业家离不开员工这个劳动群体，员工也离不开优秀的企业家，这就是道家太极图里面的阴阳互根，也就是一个事物的两个方面、对立和统一、没有阳就没有阴、没有阴也就没有阳。
v 5、企业家要想长期稳定的发展，内部员工要想有个稳定的经济收入和未来的福利保障，就必须明白道家太极图里面的阴极生阳，阳极生阴的运动发展变化的规律。阴阳运化达到最和谐的时候，企业会兴旺、发展、壮大。内部员工的生活也会愉快幸福。
v 6、阴极不能生阳，阳极不能生阴，事物就会向相反的方向发展，企业就会倒闭。所以，企业家要不断的审时度势，把握机遇，利用太极图阴阳运动变化规律，主动的和内部工搞好关系，内部员工也要与企业家紧密配合，企业家才会永远立于不败之地，内部员工也就会永远有了生活的经济保障。
v 7、如果一个企业，长期的拖欠工资，经常加班加点又不给加班费，或加班费给的很不合理，经常无辜训斥员工、不尊重人格、不执行劳动权益保护法，这就是阳中无阴，员工就不会在此长期稳定的工作，就会跳槽寻找好的企业。如果一个员工不安心于本职工作，消极怠工、浪费原材料、经常失误出错，不遵守企业的规章制度，甚至给企业造成损失，这就是阴中无阳，企业就不会继续留用，就会辞退这个员工，招聘另外好的员工。这就是阴阳不和谐。只有企业与员工，员工与企业达到和谐才能共存。一个企业，一个员工，只要学会用道家太极图的运动发展规律，来指导，规范、策划完善自己，就会生生不息的发展，就会永远立于不败之地。
v 8、做为中华民族的一个优秀的企业家，做为中华民族的一个优秀员工，一定要有气质，一定要有素质，一定要爱国家，爱社会。爱人民。爱父母，爱妻子儿女、在古代儒家把这种爱国家，爱民族，为国家贡献力量或为国家勇于献身的优秀儿女的行为称做仁、义。
仁是至高的道德境界和准则，仁是以天地之胸怀，日月之光辉,至公至慈为人类造福，故仁者以天地日月为师。仁是人善良本性的展现,是人自觉的道德意识，仁为修身养性之本。仁者爱人，以仁慈之心待人，见人困苦危难而不惜身命援助,故人皆爱之,仁者得众,以仁慈之心待物，节俭用财，珍惜物命，亲和万物，故仁者无敌。 仁是养心、修身、齐家、治国、平天下之道，是永久兴旺之根本。
v 7、如果一个企业，长期的拖欠工资，经常加班加点又不给加班费，或加班费给的很不合理，经常无辜训斥员工、不尊重人格、不执行劳动权益保护法，这就是阳中无阴，员工就不会在此长期稳定的工作，就会跳槽寻找好的企业。如果一个员工不安心于本职工作，消极怠工、浪费原材料、经常失误出错，不遵守企业的规章制度，甚至给企业造成损失，这就是阴中无阳，企业就不会继续留用，就会辞退这个员工，招聘另外好的员工。这就是阴阳不和谐。只有企业与员工，员工与企业达到和谐才能共存。一个企业，一个员工，只要学会用道家太极图的运动发展规律，来指导，规范、策划完善自己，就会生生不息的发展，就会永远立于不败之地。
v 8、做为中华民族的一个优秀的企业家，做为中华民族的一个优秀员工，一定要有气质，一定要有素质，一定要爱国家，爱社会。爱人民。爱父母，爱妻子儿女、在古代儒家把这种爱国家，爱民族，为国家贡献力量或为国家勇于献身的优秀儿女的行为称做仁、义。
v 义是人的道德本性之一,是裁断事物公正合理的准则,是人生前进道路的指南针。是辨别正与邪,区分善与恶，分清是与非,衡量人生成功与失败的标准。走邪道者短暂,走正道者长久，邪恶的事业必定失败,正义的事业终将成功。天生之人，义利并存，利以养体，义以养心。心得义乃乐，体得利乃安，利义二者应有机统一。个人的得失利害应受义的制约,以义制利，见利思义，义然后取，以义胜利。义的核心是以人民的幸福为准则，为人民谋利益是真义，合乎道义之利是真利即是善；损人利己违法乱纪即是恶,人应持正义，行正道，重情义。
四、从道家太极图
看企业管理人员与企业家和员工之间的关系
v 1、企业管理人员和企业家的关系，就是一个完整的太极图。企业家为阳，企业管理人员为阴，阳鱼里面的黑点为阳中之阴，代表企业管理人员的利益，阴鱼里面的白点为阴中之阳，代表企业家的利益。
v 2、阳中之阴，就是企业家利用企业管理人员来管理内部员工生产加工产品的时候，要考虑企业管理人员的利益，企业管理人员的工作时间、劳动保护、工资待遇、福利待遇、人格尊重、以及退休后的各种福利待遇，主动的了解关心企业管理人员的身心健康、帮助解决实际生活中的困难，企业管理人员就能发挥主观能动性，发扬敬业爱岗精神，努力为企业创造效益。企业家的事业就能够发展壮大，这就是道教太极图阳中有阴带来的经济效应。
v 3、阴中之阳，企业管理人员在得到和享受各种待遇之后，没有后顾之忧，心情愉快高兴，就会把企业当做自己的家，发挥主观能动性、发扬敬业爱岗精神，努力工作，自觉的贯彻和执行企业的规章制度，及时把企业的精神和意见向内部员工传达解释，主动的化解员工和企业家的矛盾，使企业家和内部员工互相信任，互相理解，互相尊重，上下和合，原料就会节省，成本就会降低，技术就会提高。费用就会减少。效益自然就会很好，利润自然就会增多，明白懂得运用道教太极图的运动发展变化的规律，就会给企业带来不可估量的经济效益。
五、企业管理人员的重要性
v 企业管理人员和企业家、和内部员工也是一个完整的太极图。企业家为阳，内部员工为阴，阳鱼里面的黑点为阳中之阴，代表内部员工的利益，阴鱼里面的白点为阴中之阳，代表企业家的利益。企业管理人员在这种情况下，既不是阳也不是阴，就是站在太极图里面阳鱼和阴鱼S曲线上。调合阴阳的纽带，用他们来平衡企业家和内部员工的关系利益，企业管理人员在考虑企业家利益的同时，还必须考虑内部员工的利益，他们的位置很重要，这些人必须公平公正、不偏不倚、通情达理，通企业家之情，达内部员工之理，一批聪明优秀的管理人员可以使一个濒临倒闭的企业起死回生，一批愚昧差劲的管理人员会使一个兴旺的企业倒闭破产。所以，企业家和内部员工，都需要有一批最优秀的企业管理人员。
六、企业家和管理人员必须有智慧
v 什么叫做智慧？
v 智是高尚的道德品质和思维意识的最高境界。智有两种含义,一是做知解,即知道，知德，知礼。一指聪明睿智，人有智慧不失道德者，表里如一，为国为民，造福人类,是社会国家栋梁之材,人有智慧失去道德者，所思所行，损人利己，祸国害民，自毁也。
v 智者能通达宇宙万物，凡事能秉理而行，故智者无惑，智者知人、知礼、知命、知运。知人能善任，知理不偏激，知命于穷困处可通达，知运于富贵时律己向上。自强不息，智慧在明道积德中不断升华，即能达到无上之智慧----天人相应也。
七、企业家、管理人员、内部员工与命运
v 1、企业家首先必须知道自己的命在什么层次。
v 2、几十亿富翁，亿万富翁，千万富翁。。。
v 3、有企业形象生产加工产品的实体企业家。
v 4、商业贸易、经营销售商品的企业家。
v 5、用自己的聪明智慧创造经济利润的企业家。
v 6、是一个成功的企业家。
v 7、有贵人帮助轻轻松松一帆风顺的成功企业家
v 8、自己努力和奋斗最终成功的企业家。
v 9、自己努力奋斗几起几落后，最终失败的企业家。
v 10、城镇建设建筑企业家、道路桥梁建筑企业家、房地产建设企业家。
v 11、机械金属加工制作企业家、服装加工企业家、飞机、车船运输企业家、能源矿藏开发企业家。
v 12、南方发展的企业家，北方发展的企业家，国内发展的企业家，国外发展的企业家。
v 13、企业家要知道自己的运气。才能逢凶化吉、遇难呈祥、好上加好、锦上添花。在市场经济的大潮中游刃有余，永远立于不败之地。
