目前我们大家所说的中人,一般是指2014年10月之前参加了工作,2014年10月之后办理了退休手续的事业单位工作人员。
我们国家在2014年10月实行的事业单位退休制度改革,但是由于各项政策规范制定的并没有特别完善,还在陆续出台中。
所以,这一部分人员的退休待遇,一直没有领到真正的退休工资,有的人也反映比老办法退休人员第一千元左右。
但是,随着我们国家各个政策的不断完善,我们退休中人的待遇肯定会被理顺的。
一般来说,事业单位中人补发了好几次退休待遇了。
第一次应当是2016年前后,将事业单位人员的工资由老办法改为新办法计算,开始交纳养老保险和医疗保险后。
因为,我们的事业单位改革是保证人员的待遇不降低为原则。我们工资改革后,开始交纳养老保险,工资中也扣缴了养老和医疗的个人缴纳部分,但是实际上发到手的工资却涨了几百元。
因此,即使是以前退休的中人,也会把这一部分差额给补发的。
转化完工资之后,我们还要按照国家规定的老办法计发老办法待遇。
虽然我们的老办法待遇是按照2014年9月的工资标准计算,但是我们要每年进行增长,才作为当年的老办法待遇用的。
比如说,2015年退休的人员都要按照,国家对2014年退休人员的工资增长标准进行增长之后,才能作为老办法退休金使用。
还有我们2016年的事业单位退休工资增长率是2017年7月份发布的。发布之后,要对2016年退休的人员进行退休工资老办法增长。
这些每一阶段的增长都会补发一部分增加了的退休待遇。
另外我们的职业年金很多地方还没有理顺。山东省2018年2月6日,刚刚发布了山东省的职业年金管理办法。
如果理顺之后,事业单位退休人员能够再次补发多年来的职业年金待遇。
而且我们退休是要进行新旧老办法比较的,每一阶段的退休人员都要增发一定比例的退休待遇。
2014年10月至2015年底,退休人员增发新办法比老办法高出差额的10%。
2018年退休的人员就要增发40%的新办法比老办法高出部分。
2017年9月份,山东省刚刚出台了退休待遇新办法的视同缴费基数表和使用方法。
当新办法的具体标准真正出台之后,我们事业单位的退休人员又会补发一部分待遇了。
因此,补发的次数其实挺多的,大家只要记住国家不会亏待这些事业单位中人就可以了。
虽然我们暂时拿不到全额待遇,不过随着制度的完善,很快就会理顺了,预计2018年下半年大多数地区就可以了。
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