现如今,职场中应聘者的数量非常多,但是岗位却并没有那么多。如此一来,职场的求职竞争压力就变得很大,很多的求职者由于自身能力不够或者头脑不够灵活,往往就败了。
找不到工作,就会面临着失业这些风险。
对于人才的选拔,现在每个公司所实施的方法都是比较刁钻的。在众多的面试者当中,想要挑选出一位符合公司岗位的人才,确实也只能采取这个办法了。有时候我们经常在招聘网站就可以看到,面试官在面试的时候,会提出很多让人难以回答的问题。
比如说,青岛的一家公司最近在面试的时候,面试官就提出了这样一个问题:100个女孩同时上厕所,打一个成语。
此问题一出来,也是让在场的三位面试者一头雾水。这问题跟工作岗位没有任何相关的点,但是只有回答出来这道题才有可能入职该公司的工作岗位。所以,答案对于他们求职的去留起着很重大的作用。
在小编看来,这道问题对于应聘者来说,就是想要考验他们处理事情的灵活性。
我们在工作期间,肯定会面临着各种各样的难题,而如何处理问题,思维进行怎样的变换,这是很关键的点。所以,面试官才会出这样的问题,不可能说无缘无故就拿一道题来考验各位应聘者的。
经过一番思考后,第一位面试者则表示:在他看来不可能有100个女孩子同时上厕所,所以这道题很不合逻辑,他所猜的一个成语那就是“漏洞百出”。
对于100个女孩同时上厕所打一个成语这个问题,其实在我看来,确实是不太符合逻辑的。
虽然他这样子的解释没有错误,但是漏洞百出的话,那就表明了面试官他们在提出问题的时候完全没有逻辑性,所以这样子的回答就是在贬低面试官他们的智商。
作为一个面试官,对于这样子的答案怎么可能满意呢?所以这第一名应聘者就直接被pass掉了。不得不说,面试官没有听到自己想要的答案,只能把这位答题者淘汰了。
接下来的第二位应聘者则表示,在他看来100个女孩上厕所其实是可能发生的,虽然实在一点说是有点奇葩,但是如果要打一成语的话那可以是“百舸争流”。
很明显的,这第二位应聘者的回答比第一位求职者要好的多了,不仅仅在文化水平上,就连思维方面也会比较活跃,因此第二位应聘者还是有很大的机会可以留下来的。
最后就是第三位应聘者了,只见他的回答是“百花齐放”。虽然在他看来100个女孩子上厕所有一点尴尬,但是非要打一成语的话,他觉得百花齐放也是挺适合的。
不仅如此,第三位应聘者他在回答问题的时候态度是非常良好的,言语也显得特别委婉,对于面试官的问题先是做了肯定的态度,接着又谦虚地进行点评。
所以,经过面试官们的讨论之后,第二位和第三位应聘者他们成功被录取,第一位求职者就被淘汰掉了。在他们看来,第一位求职者思维不活跃,这种情况不适合留在公司。
通过这则案例也可以告诉各位求职者:在面试时,一定要保持警惕的态度,面试官他们会提各种各样刁钻的问题,这正是考验自己处理事情方法的灵活度。
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