2019年转眼又到了下半年，相信大家都对自己有了新的期许，不用说，升职加薪一定是重要目标之一。那么究竟怎样干，才能在职场的丛林法则中胜出，成为老板最青睐的职场红人呢？
那么，我们一起来围观一下这四种最容易走向人生巅峰的职场人吧。
第一种，能把自己不喜欢的事情都完成得很棒的人
很多职场新人喜欢跳槽，而且总把“我不喜欢现在的工作”这句话挂在嘴边。但问题是，这些人真的了解自己的工作吗？他们能把手头的事情处理好吗？
我有一个朋友，她花了十年时间从药店最普通的店员一路爬到了公司副总的岗位，年薪百万。她说，当年每个店里的同事都想被提拔为店长，但是很多同事都被店里的琐事给吓倒了。整理柜架、盘点商品、清扫门店等等，事情实在繁杂。
很多同事在这个阶段就放弃了，每天上班时应付了事，还偷偷玩手机，不想服务顾客。被店长批评了，还会理直气壮地说：“这根本不是我想做的工作。”
其实，身在职场，一个人的工作态度决定了他未来的发展空间。每个人都要认真地对待自己的工作，因为你的努力会让你拥有更多机会，尝试更多的可能性。既然你选择每天至少花八个小时做一份工作，就请认真对待。毕竟人都是趋利避害的动物，你没有选择其他工作，说明目前最适合你的就是手头的工作。
每个老板都喜欢对工作积极，怀抱热情的员工。
第二种，勇于对自己下狠手的人
大多数人都没有显赫的家世背景，都需要靠个人奋斗，去实现人生梦想。在通往梦想的路上，没有谁是轻松的，也没有人能随随便便成功。
有个女生，工作能力突出，但因为形象问题总没有机会参加行业峰会，老板接待重要客户时也不愿意把她带上。为此，她在下班后跑步、练习瑜伽，学习穿衣打扮，认真地收拾自己。虽然一开始没有什么效果，但她坚持不懈，硬是减下身上35斤的肥肉。整个人焕然一新，显得光彩奕奕。
真正优秀的人从不会坐以待毙，她们只会不断突破自我，对自己毫不手软。
第三种，目标导向的人
大多数优秀的职场人，都有很强的自我驱动力。他们定好目标，就会朝着那个方向不断地努力。小英的工作有时会接触到外商，但她的英语口语很一般，只能进行简单的对话，一涉及专业名词，她就一头雾水。她知道要想在公司站稳脚跟，就必须重拾自己的英语。她就每天晚上花2个小时时间，练习英语，周末还请外教一对一授课。一年后，小英的英语水平有了突飞猛进，在公司的展会上，她能用流利的英语和外商交流，让领导刮目相看。升职就成了板上钉钉的事情了。
其实，每个有明确目标的人，他们都明白自己真正想要什么，并以此作为自己的行动指南。
第四种，持续学习，拥有危机意识
很多人以为离开校园，就不用学习了，这种想法简直大错特错。学习是一件需要坚持一辈子的事情，无论处于人生哪个阶段，我们都要学习。
看书是对自己性价比最高的投资，多少前人总结的经验，能让我们在工作中少走很多弯路。当然尽信书不如无书，我们还要学会走出去，多和成功人士接触聊天。比如说，你希望成为一个独立撰稿人，你就可以多接触这个领域的人才，看看他们是怎样做，才一步步走到了今天，多和对方讨教，也为对方提供力所能及的帮助。
此外，我们还要保持危机意识，学会居安思危，越是在安稳的环境中，越要审视自己的处境。这里和大家分享一个小窍门，每个季度都更新一次自己的简历，看看自己和上个季度相比有没有进步，使自己随时保持跳槽的实力，注意是能被更好的平台接纳的实力。
人与人一开始的差别并不明显，但是有的人每天都在提升自己，日积月累，就会拥有质的飞跃。更广阔的视野，更大的格局，能让我们越走越远。
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