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结构化面试三大规范六大流程,公考必掌握!




2017年省公务员考试笔试成绩已经结束,接下来又该进入到紧张的面试当中,每个省份的面试形式不一样,下面帮主就为大家整理下,结构化面试之三大规范和六大流程,希望对考生有帮助。

三大规范篇


1. 考题规范化

(1)测评要素一般根据拟任职位的要求提取,公务员招录一般为5-7 个测评要素;

(2)针对测评要素编制问题,每个问题一般对应1-2 个测试要素,给出评分标准;

(3)对拟任同一类职位的应试者使用相同的一组题目;

(4)有统一的评定量表。


2. 考官规范化

(1)考官由5-9 人组成,其中1 名主考官,一般由组织、人事部门、用人单位中具有三级以上面试考官资质的人员担任;

(2)问题一般由主考官发问,但也可由各考官轮流发问;

(3)考官独立打分,加权求和;

(4)考官一般要经过专门培训,要有行为的一致性,不能带有明显的个人主观倾向;

(5)考官衣装要得体。


3. 考务规范化

(1)统一严格的考试组织管理;

(2)统一的面试程序;

(3)统一的评分标准和评定量表;

(4)每个应试者面试时间大体相同,一般为题目数×4 分钟。


从确定入围面试起,众位考生已经在笔试的洗礼下,开启了2017年各省公务员考试的面试之路。这条问鼎成公之路先后包括确定入围、资格审核、报道抽签、面试候考、进入考场、考生退场、面试结束几个阶段。在入围面试、资格审核、报道抽签、面试候考几个环节上,只要考生按照入面通知上的具体流程要求进行操作即可。相对而言,各位考生最关心的莫过于从考生进入考场到考生退场面试结束的流程。而这一流程又包括进入考场、面试答题、随机提问、考生退场、计分审核等环节,可以说成败就决定于此,因此全面深入地了解好结构化面试的具体流程尤为重要。


座次安排


面试(接图一)


1.面试开始

面试室内除了考官外,一般还有记分员、计时员,还有监察人员全程监督。评委一般情况下由7 人组成,其中一人为主考官。主考官负责宣读面试指导语、强调注意事项、进行提问等,考生在规定时限内回答给定的问题。考生入场后,直接走到考生席,站定后向各位考官问好,并报自己的考试序号,特别注意的是,考生不能自报姓名,如在考场内自报姓名,考生会被当场取消面试资格。考生落座后,主考官将向考生宣读面试规则,面试开始。


2. 面试答题、随机提问

题目一般有两种形式:一种是题本形式,一种是读题。在回答问题时,可能是考生先看完所有题目,集中思考,连续作答,也可能是考官每问一题,考生答一题。在考生答题完毕后,考官可能会根据考生答题情况进行提问,但通常情况下随机提问的情况并不多。


3. 考生退场

考生回答完所有题目后,主考官一般要问考生是否还有其它补充,如无补充,主考官即宣布考试结束,请考生退场。通常情况下,考生退场时要礼貌地与考官道别,但是大多数考生都忽视了一个重要细节,那就是要把桌椅之间的距离保持刚入场时的状态,然后向考官道别。


4. 计分审核

面试答题结束后,评委根据评分办法打分,计分方式一般是去掉一个最高分、去掉一个最低分后求平均分,该平均分即为考生面试最后得分。考官将各自对该考生的评分表交给计分员,核算分数。核算完毕,交给监督员审核。计分员核算完分数,监督员和主考官签字后交给工作人员到候分室对考生宣布,或者在候分室张贴或者在网站上公布。


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