相信很多人都知道这样一个典型故事。
父子俩牵着驴进城，半路上有人笑他们，说：“你们真笨，有驴为什么不骑着走呢？”
父亲于是把儿子放到驴上骑着走。走了一会儿，又有路人说：“这个儿子真是不孝，年轻人不自己走，竟然让年老的父亲走路。”
父亲赶快叫儿子下来，自己骑到驴背上走。走了一会儿，又有人说：“这个父亲怎么那么狠心呢？也不怕把瘦小驴子压死！”父亲吓得连忙溜下驴背。
现实职场中，这样的父子之人不在少数，他们要么无主见，要么无精神，终归是他们始终都没有能走出“从众”心理，始终不能活出自我，最终职场一辈子，还是一无所成。
老李是单位老人，年近50了，还是一名科员。老李就经常遇到故事中父子的遭遇。老李天性实诚，工作勤勤肯肯，遵规守纪，从不越规。自前年开始，单位决定上班准时打卡，便于单位管理考勤。老李每天坚持提前上班，早早打卡。有员工就对老李说：“老李这是想进步啊！每天都是第一个打卡。”
老李见大家议论纷纷，以后再也不敢提早第一个打卡了。随着时间推移，员工越来越反感打卡考勤的方式，因为谁家没能有个急事，耽误几分钟应当情有可原，可现在却没有了机会。于是决定集体抗议，延迟打卡。
但是，只有老李每天坚持准时准点打卡。有一天，又有同事对老李说：“老李，你每天好准时啊，我们想偷懒都不敢哪！”
老李一看大家都意见一致，也不敢准时准点上班打卡了，无奈中只能从了众人意愿。
职场中这种现象并非少见。但是，职场人要如何才能把握工作中的主动权，怎样才能走出“从众”，活出“自我”呢？
一、要活得真诚一些
活得真诚，就是不要受到外界干扰，始终保持爱憎分明、是非分明、善恶分明、美丑分明，多一些当面“坦荡荡”，少一些背后“长戚戚”，多一些当面诤言，少一些背后侫语。《欢乐颂》中的安迪就是一位本性真诚的人，始终坚持有什么说什么，做什么说什么，虽然开始大家并不能接受这种方式，但随着时间推移，她不仅工作因此而得心应手，生活中也好友成群。
二、要活得有精神一些
精神是一股气，包括志气、勇气、锐气、骨气、傲气、豪气、和气、正气、虎气、大气......有了这股气，职场人就能站稳脚，挻直腰，就能做人不奉迎，不拆腰，就能不为外人所动，活得有底气。
三、要活得有智慧一些
智慧是一把剪刀，用智慧剪去名、利、色、权、物欲望，才可保一世平安；用智慧剪去狂躁、浮躁，才能冷静思考，从容处世；用智慧剪去虚伪，才能表里如一，实在做人做事；用智慧剪去谄媚，才能行直坐正，光明胡磊落，正义在胸。总之，职场人只有保持一颗平常心，才能心态平和静如云、轻看名利淡如菊、正直为人挻如松、笑对坎坷韧如藤。《欢乐颂》中的安迪，可能是职场中的智慧人物代表了，自她出场，就一直伴随麻烦不断，但外界的纷扰并不能扰乱她的理智，所有事情都在去除名、利诱惑下，变得简单明了，安迪应对这一切，就相对自然从容得多。她的这一优势，确实值得职场人学习借鉴。
四、要活得有追求一些
追求对每一个职场人来说都是公平的。真正的追求者，不应害怕他人闲言碎语，不退缩于他人嫉妒排挤。只有自己确定目标，就应穷其一身之力，尽己全力追求，不管成功与否，都能收获过程。老李缺乏自身目标，一身前怕狼后怕虎，到头来害的不仅仅是自己，更有身后的家人、子女。《猎场》中惠成功，他就是一位执着追求理想的职场人，虽然他的一再跳槽中，隐藏着野心与背叛，但这不也符合职场的丛林法则吗？最终，惠成功不也成功了吗？这就是现实啊！
五、要活得有品位一些
人品如面品。面之中、下品常有，上品难得一尝；人之中，下品易遇，上品难逢。职场虽然尔虞我诈，斗智斗勇。越是众人品性顽劣，越要保持本性本真；越是众人为人狡诈，越要做人高尚正直；越是众人虚伪浮躁，越要品性高洁。只要坚持做一名实实在在、诚恳真挚的职场人，终究会成为职场一股清流，脱颖而出。《猎场》中郑秋冬不为金钱利诱，宁愿不赚十几万的报酬，也要保持人性的本真。郑秋冬的高尚品行不仅感染了职场人，更加感动了地中海银行总部，为其颁发杰出员工证书。
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