我们总结了一些，容易让别人烦人的入群方式，具体如下，进群就问，都有谁在群里？群主是谁呀？本群群规是什么呀？这个群是做什么的呀？丫一入群就抛出一小段的商务的味，很浓的一个自我介绍，对吧，表示要和大家理解
第三，分享自己的微信，公众号。希望大家关注你是能分享自己写的文章，希望大家多捧场，不管大家在讨论什么，进来就发一个表情，表示很开心，加入群，打乱这个讨论节奏。特别是学习群，大家进来还还未相互认识的，直接就加你为好友，就是加了好友，就像你问题问题，连寒暄都不寒暄一下，进群发现熟人呢，自然就聊起来了，把社群当成自家客厅的人。
加入一个好的社群，我们真正要做的事情是冷静观察群，比如说群的结构对吧，先看看群规，了解谁是群群的创始管理员，谁是群的助理，谁是群里的高人对吧？了解这些了你才没有目的的去连接。好听的风格是什么？大家聊天的话题大致是什么？了解这些你才能够选择哪些内容适合在这个群做分享哪些不适合，第四群的时间，什么时间段群里讨论最活跃，而且质量还特别的高，了解这些让你尽量在质量最高的，或者是最活跃的这个时间段发言，对吧？因为这个时间段里的曝光率是最高的，仔细观察后你就会发现，在一个群里面，如果你有时间，最好的推广自我方式是申请做群的助理，对吧，这群助理其实是抢占一个群制高点的一个好入口，很多事情经常做分享，做分享，需要大量进微信群，因此需要大量的社群的管理小助手，如果你主动一点点，你很容易申请到做事情的小助手的机会，去吧。
那群成员和你成为一对一的好朋友，然后我们就可以这样去做了，如果有机会介绍自己呢，一定要好好准备自我介绍，如果有机会在群里面作自我介绍吧，一定要好好做准备，自我介绍，写的确实用心了，大家不但不会反感，反而会更加的留意你，又多在群群里面做对别人有帮助的事情。刚加入一个社群，如果你不是一个大咖，他如果让别人更快的记住自己，其实方法很多很简单，就是有效的帮助别人，比如他很多新人刚入群，担心错过了历史的干货分享，如果你是一个有心的人，只是把内容分享给新人的，把新人会怎么样去看你，而且群管理员看到你主动帮助她分担的管理工作，又会怎样去看对吧。比如优质社群呢，经常有这个优质的，分享就分享，但不是每个人都能分享，所以我们如果自己的把优质分享做成总结分享给没有参加的人，他们会非常认可你，而且我们还可以做知识的梳理，都把帮助别人节约时间帮助自己深入的去消化，即使是参加过分享的人，通过阅读你的做到优质的分享总结，也可以发进一步思考。
都会让大家关注你，如果你的分享中，总结质量很好，自然还能够吸引到别人关注你的微博或者微信。也可以让大家加深对你的印象，第六个方面让别人看见你的创意，每个人都有自己的一个才华横溢的时刻，对吧，这个时刻如果能够恰到好处的和群的文化碰撞一起，很快就能够，给很多的人留下深刻的印象，必须按这一借别人的口来推荐自己，这是王婆卖瓜自卖。肯定惹人讨厌，但是如果有得到有能力的人和很多群友的推荐，结果就完全不同了，这是普通人增强能量最有效的方法，得到有能力的人的信任和推荐，然后大家会更相信你。
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