最近读到一句话，写得很接地气，深以为然：'上班就是赚钱，单位受点气，挨骂，斗角，人际关系复杂了点，心累，这些都不寒颤，哪个地方都是如此，离开了这个公司哪个地方能少了人际关系?'
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曹雪芹在《红楼梦》中写到：“世人都晓神仙好，惟有功名忘不了。”似乎每一份工作都是人们为了某种'功名'或者更实际一点说，为了钱，而忍受各种不愉快和挫折。
但你有没有想过，这其实并不是某个公司或某个行业独有的现象，而是人与人之间必然会产生的复杂关系。因为，有人的地方，就有江湖，有江湖的地方，就有这些破事。
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事实上，单位的不公、人际关系的复杂，哪里都有，这是一个社会现象，更是一个人性现象。单位这个微观社会，不过是大江湖的一个缩影。
你可以选择离开一个单位，但人际关系、斗争和情感纠葛等问题依旧存在。因为这些并不是单位独有的，人际关系充满复杂性和多样性。你可以选择逃离一个环境，但你难以逃离人与人之间复杂的情感和互动。生活中，你无法逃离“江湖”。
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在我任职于一家不大不小公司的时候，同事之间的竞争和明争暗斗让我十分疲惫。初入职场的我曾幻想，或许换一个工作环境，一切就会好转。后来，经历了多次跳槽，我才明白：人际关系的复杂性是普遍存在的，不论是在哪个行业，哪个公司。
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几年后，我跳槽到了一个大型企业工作，外界看似光鲜亮丽，但内部的人际关系同样复杂，犹如一个错综复杂的迷宫。有一个同事，表面上总是笑咪咪的，但背后却是一手遮天，一手操作。因为与他有过冲突，我甚至被“黑”了一段时间。
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那时候，我也算是职场老人了。心里明白，单位内外、大小江湖中，生存的法则往往是：适者生存。不是说要你去附和、去逢迎，而是要有一定的应变能力和心理承受力。
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我们常常说“人以群分”，但很少意识到，人际关系其实也是自我成长的一面镜子。如果你在一个环境中总是觉得累，或许应该从内而外地去审视一下自己，而不是急于换个环境。
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我有一个朋友，她曾在多家公司工作过，每次都因为“人际关系复杂”而选择离职。但最终，她发现问题的根源其实在于自己——她过于敏感，过于在意他人的看法，从而导致自己在任何一个社交环境中都感到不适。
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既然人际关系避无可避，那么最好的方法就是学会面对。当你意识到人际关系就是一场游戏，你就能从容应对，不再受制于人。抱怨是没有用的，因为这个世界从不因为你的抱怨而改变。更重要的是调整自己的心态，做到内外如一。
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对待人际关系，更重要的是如何去适应和改变自己，而不是期望外界的环境会为你改变。你可以选择减少与负能量的人接触，可以选择更加专注于自己的工作和目标，可以选择通过更加积极的心态去影响你周围的人。
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任何一种关系，都是双方面的。你对外界的态度，就是外界对你的态度。人际关系不应该成为我们生活和工作的负担，相反，它可以是一种激励，一种推动我们不断成长和进步的力量。
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所以，当你觉得疲惫或者厌倦时，请记得：哪里有人，哪里就有江湖。与其抱怨，不如拥抱它，并从中寻找到属于你自己的那份平静和力量。
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