“在德国，作为一名员工，你会被榨干”

讲严肃的事，做有趣的人

文 | 六角橘狂魔

不包开眼角只包开眼界的Dr.

大家好，我是六角橘。德国这些年一直缺少劳动力，Fachkräftemangel——“专业人员短缺”这个词听得人耳朵能起茧子。据统计，全德国有7万个工作职位招不到人。而同时，大概有40%的员工不是全职工作。

全职工作通常是，每周工作40小时，工作5天，每天8小时。但德国的岗位就像蛋糕一样可以分，你可以要半份或者四分之三份工作，常见的有50%、60%、75%、80%等不同比例的职位。

那么，如果能让这40%的人全职工作，那劳动力短缺的问题不就解决了一半？但事情没这么简单。有调查显示，75%的非全职工作的人表示，不想增加工作时间。也就是说，大部分人安于目前的现状。

德国人不想多工作仅仅是因为懒或者所谓的松弛感吗？当然不是。

德国《时代周报》也在自己的读者中做了一个调查，共收到500多条回复，然后从其中精选了15条，刊登在3月21日的一篇文章里。

我一条一条的看了以后还是挺唏嘘的，其中很多比较符合我的认知。我从这15条里挑出7条给大家翻译一下，也希望无论是全职还是非全职工作的朋友们能在留言板说说自己的想法。

1. 现在我可以支付我需要的一切

我目前拿的是75%的职位。如果我的工作有更多的发挥空间，或者我的收入增加到我可以积累相当的资产的话，我能想象增加工作时间。

现在我可以支付我需要的一切，甚至更多。即使我有一份全职工作，我的收入也不够我买一套体面的公寓。

目前的房价在50万到70万欧之间，未来十年可能还会上涨。我没有遗产可以继承，我必须努力工作数年才能攒够贷款首付。

Leo，32岁

社会服务业主管，居住在维也纳

2. 多工作根本不值得

我目前拿的是 80%的工作职位，并希望尽快再次减少工作时间。这听起来很荒谬，我必须挣得更多，才会想多工作。

多工作根本就不值得。即使我工作得更多，我也买不起自己的房子。我可以用少一些的收入支付房租，因为我宁愿把空闲时间用来陪伴家人。

匿名，38岁

精神科医生，居住在慕尼黑

3. 我的工作是一场马拉松，而不是短跑

我的工作强度很大，虽然它是一份办公室工作。我在世界各地寻找护理人员，经常直接感受到来自医院和养老院的压力，还有来自上层的压力。员工人数不断减少，但我们的工作量依旧，甚至更多。我每周工作 35 个小时，这在我们公司算兼职，太荒谬了。

如果我每周多工作 4 个小时，每个月的净收入就只增加了大概300 欧元。这对我来说帮助不大。但从这些时间中赢得的自由却意义重大。如果每月能增加 1000 欧元的净收入，我就会考虑增加工作时间，这样既能弥补通货膨胀的影响，又能攒一点钱。

减少工作时间也是为了自己的心理健康，否则我就无法与这份工作保持一定的距离。我还年轻，我认为我的职业生涯是一场马拉松，而不是短跑。

我不想像许多五十多岁的同事那样，生病、职业倦怠（Burn-out）或提前退休。我宁愿放弃一点钱，换来健康和高质量的生活。

Sascha，34 岁

医疗保健行业猎头，居住在耶拿

4. 在德国，作为一名雇员，你会被榨干

曾经很多年来，我每周工作五六十个小时，最后身心俱疲。现在我每周只工作 34 个小时，因为我实在干不动了。

我现在已经 58 岁了，想要做到退休，我最多只能做个半职工作。到那时，我的养老金只能达到社会津贴的水平。然后，我就得乞讨住房补贴了。我认为必须要改变些什么。

在德国，许多人的养老金不到 1000 欧元；在我们的邻国奥地利和荷兰，养老金要高得多。对我来说，现在多工作并不值得。在德国，作为一名雇员，你会被榨干，还得缴纳相当高的税款，以后就所剩无几了。那为什么还要多工作呢？

匿名，58 岁

IT，居住在科斯菲尔德县

5. 反正没人会感谢我拯救了陷入困境的经济

我是 IT 行业的市场经理，每周工作 20 小时。我还是一名自由职业者，这对我来说已经足够了。

我有孩子，家庭足够我忙的。因此，我无法想象在电脑前花费更多的时间。我清楚得认识到，工作6个小时后，我就会开始失去活力，感到疲倦，无法再集中精力。因此，时间越长，我的工作效率不一定越高。

更重要的是，健康和放松对我来说非常重要。只有留给自己足够的时间时，我才能放松。多工作恰恰相反，我确认这会对我的工作产生负面影响。比起拯救步履蹒跚的可怜的经济，我更关注自己的健康。反正也没人会感谢我。

Claire Oberwinter，44 岁

IT 行业市场经理兼瑜伽教师，居住在科隆

6. 没有好的育儿托管，全职工作完全不现实

我是一名项目工程师，每周工作 28 小时。我先生的工作地点在200公里以外的地方，每周都不在家。我们有两个孩子（8 岁和 10 岁），除非有更好、更多样的育儿托管，否则我无法增加工作时间。

我们的住处距离其他家人 500 公里，因此祖父母无法来临时帮忙。周一到周四，孩子的托管服务下午 3:30 就结束了，周五甚至只到下午1点。因此，全职工作是完全不现实的。

Donata，40 岁

IT项目工程师，多瑙-里斯

7. 我几乎累垮了

我是一名非全职经理人，准确的说，拿的是80%的工作职位。每周两到三天，我往返于300公里外的办公室，其他时间则在家里工作。

我喜欢我的工作，但同时我也想陪伴我的孩子（5 岁和 8 岁）。我还要照顾和赡养患有阿尔茨海默症的母亲和中风后一直住在养老院的父亲。

如果没有这些家庭负担，我可能会全职工作。我花了一年的时间努力兼顾所有事情，结果差点累到职业倦怠（burn out）。这就是为什么非全职工作是我目前唯一的选择。

匿名，44 岁

建筑行业人力资源主管，居住在汉堡

评论 & 讨论

看完后，我觉得大部分人流露出一种悲观和失望的情绪，这仿佛与我现在感受到的德国社会情绪差不多。又或者说，我是按照自己平时的感知，相应地选择了这些留言来翻译。

从积极的角度看，德国社会毕竟还是给予了想躺平的人躺平的空间。正如《时代周报》的读者留言所表达的，只要不买房，现在赚的可以支付自己所需要的一切。即使非全职工作，仍然能过上简单舒适的生活。

而从消极的角度看，如果因为税收过重或育儿设施跟不上，阻止了一部分想工作的人的工作热情，那这个社会仍然是需要改革的。

我时常想，到底什么样的社会是一个美好的社会？

我很喜欢的一个德语词是Selbstbestimmtheit，意思是自主做决定的权利。无论是工作中这样的小环境，还是整个社会这样的大环境，如果能够在制度上给予个体最大的自主做决定的权利，这对我来说应该是一个美好的社会。

《时代周报》德语全文请见：

https://www.zeit.de/arbeit/2024-03/teillzeit-vollzeit-einkommen-netto-stunden

作者：六角橘狂魔