选派优秀大学生到基层工作,是推进乡村振兴的重大举措,也是选调生经受实践磨练,切实增强解决实际问题能力的重要方式。要有奋发有为的冲劲、力争上游的拼劲和锲而不舍的韧劲,敢于挑大梁,敢于走前头,在与困难斗争中不断磨练自己的意志,锤炼自己的品格,努力成为可堪大用能担重任的栋梁之才。
立好政治“航向标”。旗帜鲜明讲政治是我们党的突出优势,更是党员干部的第一要求。选调生从校门走向机关门,缺乏基层工作经验,只有蹲好苗、起好步,才能扣好人生“第一粒扣子”。要主动走进群众,了解群众想法,倾听群众意见,拜人民群众为师,提高应对和解决问题能力,不辜负组织的期望和培养。要充分用好“三会一课”、主题党日、集中学习等党内主题活动,吃透上情,了解党情,知晓民情,在以知促行、以行促知、知行合一中增强服务群众本领。各级党组织要加大选调生培养力度,指导其在实践锻炼中磨炼意志品格,提高政治修养和理论水平,不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
耕耘调研“试验田”。没有调查就没有发言权,组织选调生开展基层调研,这是基层实践锻炼的“必修课”。调研前,要做到心中有数主题明,思考调研目的、调研方式、调研内容、调研对象,做到要在“身入”之前提高调研精准性。调研中,要拿出“入山问樵,入水问渔”的执着,学会善用农民群众的语言和沟通方式拉近与群众距离,全面掌握党员干部、村民代表、致富能手、贫困户等群体,以及产业发展等基本情况。调研后,要分析研判收集到的素材,认真总结、将其中成功的经验固化为机制;对存在的问题和不足,有针对性地提出应对举措,撰写出具有价值的调研报告,为更好地开展下一步工作提供行动指南。
用好实践“磨刀石”。实践是检验真理的唯一标准,选调生踏入社会从零开始,必须经过艰苦环境的磨练和考验才能成长成才。要明确选调生到基层的职责任务,通过压担子,有针对性地安排到乡村振兴示范村、产业发展聚集地担任村党组织副书记或书记助理,学习组织建设、村务管理,切实服务群众,提升基层工作能力。要充分发挥选调生专业优势,直接参与乡村振兴、基层治理、产业发展等重要任务和中心工作,实现干部历练提升与促进地方经济发展双赢。要增强群众情感,摸清群众急难愁盼的揪心事烦心事操心事,认真思考研究解决办法,充分尊重群众意愿,与群众一起摸爬滚打,在火热的基层一线砥砺青春、不负韶华。(作者单位:贵州省贵阳市委组织部)
编辑:刘继勇,刘文莉
联系客服