选派优秀大学生到基层工作，是推进乡村振兴的重大举措，也是选调生经受实践磨练，切实增强解决实际问题能力的重要方式。要有奋发有为的冲劲、力争上游的拼劲和锲而不舍的韧劲，敢于挑大梁，敢于走前头，在与困难斗争中不断磨练自己的意志，锤炼自己的品格，努力成为可堪大用能担重任的栋梁之才。
立好政治“航向标”。旗帜鲜明讲政治是我们党的突出优势，更是党员干部的第一要求。选调生从校门走向机关门，缺乏基层工作经验，只有蹲好苗、起好步，才能扣好人生“第一粒扣子”。要主动走进群众，了解群众想法，倾听群众意见，拜人民群众为师，提高应对和解决问题能力，不辜负组织的期望和培养。要充分用好“三会一课”、主题党日、集中学习等党内主题活动，吃透上情，了解党情，知晓民情，在以知促行、以行促知、知行合一中增强服务群众本领。各级党组织要加大选调生培养力度，指导其在实践锻炼中磨炼意志品格，提高政治修养和理论水平，不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
耕耘调研“试验田”。没有调查就没有发言权，组织选调生开展基层调研，这是基层实践锻炼的“必修课”。调研前，要做到心中有数主题明，思考调研目的、调研方式、调研内容、调研对象，做到要在“身入”之前提高调研精准性。调研中，要拿出“入山问樵，入水问渔”的执着，学会善用农民群众的语言和沟通方式拉近与群众距离，全面掌握党员干部、村民代表、致富能手、贫困户等群体，以及产业发展等基本情况。调研后，要分析研判收集到的素材，认真总结、将其中成功的经验固化为机制；对存在的问题和不足，有针对性地提出应对举措，撰写出具有价值的调研报告，为更好地开展下一步工作提供行动指南。
用好实践“磨刀石”。实践是检验真理的唯一标准，选调生踏入社会从零开始，必须经过艰苦环境的磨练和考验才能成长成才。要明确选调生到基层的职责任务，通过压担子，有针对性地安排到乡村振兴示范村、产业发展聚集地担任村党组织副书记或书记助理，学习组织建设、村务管理，切实服务群众，提升基层工作能力。要充分发挥选调生专业优势，直接参与乡村振兴、基层治理、产业发展等重要任务和中心工作，实现干部历练提升与促进地方经济发展双赢。要增强群众情感，摸清群众急难愁盼的揪心事烦心事操心事，认真思考研究解决办法，充分尊重群众意愿，与群众一起摸爬滚打，在火热的基层一线砥砺青春、不负韶华。（作者单位：贵州省贵阳市委组织部）
编辑：刘继勇，刘文莉
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