如何让异性喜欢上你？
说白了，就是一个“吸引力法则”的问题。
什么是吸引力？
1、跟外貌有关
心理学研究表明，人类从婴儿时期，就偏爱那些“长得好看”的人；
无论男女，长得好看在很多领域都有优势；
生活中，工作中，感情中，都有得天独厚的优势。
一个人长得好看，在你的人生路上，能够收获许多意想不到的惊喜。
在感情里，外貌就是你最好的名片；
什么也不要说，只要亮出你的脸，就会有异性主动靠近你。
但外貌来源于父母，来源于家庭的基因，是我们无法掌控的。
2、跟经济条件，社会地位有关
你愿意坐在汽车的后座上哭，还是坐在自行车的后座上笑？
在当下的婚恋市场里，人们往往会选择前者；
只要能够获取足够多的利益，物质满足，最大化实现自己的欲望和需求；
爱情不爱情的，都无所谓了。
要么貌比潘安，要么你富比石崇；
你没钱，工作一般，没关系；
你父母有钱，社会地位高，也是一样的。
如果你都不占，那只能靠你内在的吸引力。
3、跟性格，自我价值有关
为什么有些人，明明长得不好看，条件也普普通通，可却能够吸引到很多人的好感？
本质上的原因，跟他的性格以及自我价值度有关。
自信，自我价值度高，共情能力强；
别人跟他相处，都很舒服，能够获得很大的精神慰藉和情感满足。
想一想，如果你身边也有这样的人，你是否会被他吸引？
他总是能第一时间察觉到你的情绪变化；
他说的每句话，都说到你心坎里；
他做的每件事，都让你特别舒服。
明白了异性相处中的“吸引力法则”，就可以去制造吸引力。
怎样做，才能让异性喜欢上你？
心理学上有个概念，叫“变色龙效应”。
当人们无意识地去模仿对方的一些行为，动作时，往往能够拉近两个人的关系。
比如：
在社交中，你跟一个不熟悉的人聊天，如果你去模仿他的一些肢体行为，能够让对方对你产生微妙的亲近感。
为什么说是无意识的模仿？
周围的人都在笑的时候，你也会忍不住笑出来；
当别人拿起杯子喝水时，你也会下意识地去喝水；
当跟你聊天的人打了个哈欠，你也忍不住打哈欠。
这些就属于无意识的模仿，并且在婴儿时期就有明显的表现。
婴儿往往会模仿父母的行为，父母笑，婴儿也笑；父母吐舌头，婴儿也会吐舌头。
而变色龙效应的本质，其实就是“相似性原则”。
人们更喜欢那些跟我们相似度更高的人；
“物以类聚，人以群分”就是这个道理。
尤其是在陌生的环境，你遇到了一个跟你相似度高，跟你比较熟悉，或者你们是同一个地方的人，那就会产生一些微妙的亲近感。
异性相处时，也要巧用“相似性原则”。
如何使用？
建立熟悉感，接近性，提高相似度。
你要让对方产生这样的感觉：
“原来我们两个人之间，有这么多相似的地方”。
建立熟悉度：
增加见面，聊天的频率；接触的频率越高，两个人对彼此的好感也更容易加深。
制造接近性：
不仅是距离上的接近，也包括心理上的接近。
你们在聊天过程中，可以逐渐引导对方分享更多；
当他愿意跟你分享一些私密的话题，分享他的情绪，就说明他的潜意识里更加信任你。
最后才是相似度的提高：
让对方感觉：你很懂他，你很理解他，你能够换位思考，并且带给他很多的情绪满足。
富兰克林效应的意义是：
“相对于那些你帮助过的人，帮助过你的人，更愿意再帮你一次。”
简单来说就是：
你帮助过的人，未必知道感恩，未必会给你同样的回馈；
但是帮助过你的人，往往会在你下次遇到难题时，再次帮助你。
正如作家列夫托尔斯泰在《战争与和平》中，写下这句话：
“我们喜欢别人，不仅仅是因为别人对我们好，更是因为我们对他们好。”
你为什么会喜欢上对方？
是因为他对你好吗？并不是。
本质的原因是：
你对他好，你关心他，你在他身上倾注了许多情感，时间，金钱和精力。
小王子为什么偏爱那一朵玫瑰？
不也是同样的原因吗？
明白了这一点，你也就能更好地利用“富兰克林效应”。
如何引导异性对你付出？
有个前提：
你们的相处，已经过了初期的互相了解阶段。
你总不能刚刚认识，就要求对方为你做一些比较麻烦的事情对不对？
如何引导他在你身上付出？
比如说：
他跟你工作的地方不远，下雨了你没有开车，可以麻烦他接你下班；
他对电子产品很感兴趣，有很深的研究，而你刚好打算换个手机；
这个时候，你就可以请教他。
记住，让对方帮助你不是目的，目的是让他获得“成就感”。
他每次帮助你，都不要吝啬你的赞美。
“你真的好厉害啊，能跟你成为朋友，也太幸运了”
“大家都说你很厉害，只有你能帮得上我这个忙了。”
赞美，能让他获得成就感；
他帮助你，又让逐渐在你身上增加投入。
久而久之，他对你的在意程度就会越来越深。
（作者何所欢：专注两性情感，婚姻家庭，自我成长性格等心理学分析 ）
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