会计回答道：没有，绝对没有！
他告诉会计说：哎呀，你错了。如果你这样回答，事情就麻烦了！
然后他叮嘱会计说：赶紧准备几张饭费发票，金额控制在2000块以内。
之后，检查组一直纠缠着吃喝的问题，他们质问会计和领导：你们有没有在公款中花钱吃吃喝喝？
会计回答道：我必须向领导坦白，确实有！
紧接着，他们开始抱怨给领导听：基层工作真是艰难，上级要求太多了，我们不想应酬，但无奈情况所迫。局长在这方面控制非常严格，只要能不请客就坚决不请客，而且这半年多以来，我们的招待费还一直控制在2000块之内。
听完他们的陈述，检查组表示非常理解。三天后传来消息，说另一个局发生了大问题，检查组询问他们情况时，会计和局长坚决否认有违反上级规定的行为，于是检查组决定进行深入调查。结果不久之后，那个局长就被免职了。
通过这件事，可以看出这位朋友的情商极高。他曾经未能考上大学，在高中毕业后只能去乡镇做临时工，但后来逐步晋升，现在成为了备受欢迎和尊重的人。
前段时间，我们参加了一次同学聚会，我和他坐在一起，大家聊到审计的问题。大家问他是如何避过这场麻烦的，他说：其实没什么，我只是善用人性，才化解了危机。
他发现我们对他们的故事非常感兴趣，便继续说道：掌握人性就可以提升情商。要想拥有高情商，就必须学习中国的鬼谷子和外国的卡耐基。鬼谷子曾经说过，做人做事一定要懂得开启对方的话匣子，这样你才能揣摩对方的心思，然后以静制动。而封闭对方的话匣子，则让对方沉默。有时候沉默就是默认，这样你才能掌握主动权并化险为夷！
我们都听明白了，还问他：鬼谷子和卡耐基之间有什么关系？
他笑着回答说：你们可能不太了解，卡耐基是人性大师，对人性的弱点有着深刻的洞察力。他曾经说过，在别人批评你之前，先承认自己的错误。这样，你替对方说了99%的话，就能换取他们的理解。
他发现我们还没有完全领会，继续解释道：做人必须给别人留下台阶。当上级过来检查时，如果一点问题都找不到，他们该怎么交代？如果你自己交代一些小问题，虽然不是什么大问题，但是至少可以向上级交代。这样，既让你自己顺利通过了检查，又让上级也能正常交代，这才算是双方都满意的结果！
听完这番话，我们都彻底服了。饭局结束后，我送他回家。到了他楼下，他邀请我上去喝杯茶。考虑到这是一个更深入讨论情商问题的机会，我欣然接受邀请，上楼去了。他看出我对情商的问题非常感兴趣，于是说：鬼谷子和卡耐基实际上都是精通人性的高手，本质上关乎谋略和人性问题。只要你理解了人性，就掌握了掌握世界的主动权。#职场# #职场达人说#
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