春节临近，在这个适合病毒生存的冬季寒冷天气，春节假期人员流动量巨大，我国“外防输入、内防反弹”任务愈发艰巨。为了切断病毒传染途径，巩固来之不易的抗疫成果，2021年初多个地方政府发出“就地过节”的倡议，有些地方还给予不回乡过节人员一定的现金补贴；有一些民众也自发发布了“非必要不返乡”的公开信。
如果公务员面试当中遇到了这种问题，让你谈谈对此的看法，你怎么回答呢？小编今天给大家整理了参考答案~希望能给大家一些帮助哦。
有钱没钱，回家过年。我国自古就有春节回到家乡一家人吃团圆饭的传统。因此每到春节都会有上亿人次的人员流动。当前国内新冠疫情零星散发并在局部地区聚集性爆发，如果继续大规模的人口流动，这必将会给当前依然严峻的新冠肺炎疫情防控造成更大的压力。千百年未曾中断的回家过年传统因此中断，充分体现了我们国家尊重科学，精细管理和顾大局识大体的集体主义观。
【从春节大规模流动的传统切入，从而侧面体现出当前就地过年的不易和全国上下体现出的精神内核。】
就地过节的倡议来源于专家学者对新冠肺炎病毒规律的科学认识。尊重科学、尊重病毒传播规律是我们疫情防控取得重大进展的重要法宝。无论是2020年初钟南山院士做出人传人判断，还是采取武汉封城并建立方舱医院隔离的历史壮举，都是基于对当时现实情况的科学判断和病毒传播规律的科学认识。因此，我们快速控制住了疫情，并成为2020年全世界经济体中唯一实现正增长的国家。当前多地爆发零星疫情，并且局地发生了聚集性疫情，如果大规模的人口，一旦出现检测的疏漏，不仅需要大规模的核酸检测，付出难以想象的人力物力投入，还会给人民的生命健康带来威胁，来之不易的疫情防控战略成果也有可能付之一旦。【从科学防控角度指出就地过节的原因。】
就地过节能够实现需要地方政府和相关管理部门的大力支持。每逢佳节倍思亲，适逢春节，人们想要过一个欢乐祥和的春节愿望比较强烈。国家和相关管理部门更要对放弃回家团员的居民做好人文关怀，缓解人民的思乡情绪。部分地方人均高达几千元的资金补贴让不少务工人员从“我要回家过年”到“我要留下来”，实现了疫情防控和个人利益的双赢。有些企业为单身异地过节人员准备了足够的慰问品，有些地方工会推出年货免费寄回家等举措……这些细致入微的管理举措温暖了人心，缓解了思乡之苦，让大家对就地过节倡议从内心认同，从情感上乐意配合，这是精细治理的力量。
【从管理的角度，提出政府和企业要精细化管理，从需求端解决就地过年问题。】
就地过节能够实现需要广大民众的积极响应。疫情防控需要专家的科学决断，需要政府相关部门的精准管理和调控，但是最终还是依靠群众的支持和配合，因此只有构筑起群防群控的人民防线，这场疫情防控战才能取得最终的胜利。识大体、顾大局是我国人民的优秀品质，在国家需要面前，我们的群众基本都乐意配合政府统一行动，居民的理解和配合是“就地过节”能够实现的关键。好在当前大部分异地人员在能够满足春节基本物质需要的前提下，主动配合号召，发出就地过年响应，这必将在社会上形成强大合力。【从人民角度提出我国人民识大体顾大局的品质是取得疫情防控胜利的关键。】
“宁可十防九空，不可失防万一”这就是我们当前疫情防控面临的严峻形势。“就地过年”必将成为我国春节历史上最特别的一面。但是无论是就地过年还是回家过年，当前提高防护意识是第一位的。不串门、不聚集，自觉减少外出，同时也严格遵守“戴口罩、勤洗手”等防疫要求，这是我们普通人对疫情防控能够做出的最大贡献。多一分理解，多一分配合，我们每个人就能多一分安全。
【结尾从就地过年倡议本身出发，上升疫情防控的全局高度，最后从个人角度落笔，对每个人提出了期望。】
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