8月18日消息，泰禾光电（603656）2018年半年度董事会经营评述内容如下：
一、经营情况的讨论与分析
2018年1-6月，公司管理层根据去年年度末制定的发展目标以及规划，制定了详尽的经营方针，密切跟踪国内以及国际的市场变化，积极的拓展市场，提升产品的知名度与品牌度。报告期内，公司成功完成了董事会、监事会的换届选举工作，在衔接好上一届董事会工作的基础上进一步的制定了本届的发展方针。在公司董事会、管理层和全体员工的努力下，公司实现营业收入18,832.10万元，同比增长19.34%,实现净利润3,505.81万元，同比增长23.32%,报告期内公司经营业务持续发展，取得了较好的成绩。
公司的主营业务在技术领域中取得了较好的提高，推出了技术水平更高的产品以及更加全面的服务。智能检测技术水平实现了提升，公司机器人业务稳步发展，在已有的码垛机器人、AGV、自动化立体仓库、行业性专用机器人等产品基础上，公司投入大量的人力、物力开展拆垛机器人和装卸机器人的研发工作。报告期内公司的主要经营情况的讨论分析从以下几个方面予以归纳：
(一)注重技术升级创新，提升发展实力智能检测分选装备方面：智能检测分选装备是目前主营业务之一，公司研发了更好的防尘分选设备，实现设备在强灰尘下的稳定工作。同时开发了技术性能更佳的防水设备，保障带水物料运行时，整体防水，满足带水物料分选时，光学系统的清洁，保证性能的稳定性。
报告期内，泰禾光电始终坚持"革新视界-服务全球"的使命理念，秉持精益求精的原则、不断优化创新软硬件配置，推出智华、智睿系列的新产品。公司发布的智华系列新品色选机在智慧互联、图像采集、数据传输、异物剔除、清灰除尘等核心技术等方面进行了全方位的全新升级，把智能物联带入每个人、每个家庭、每个企业，携手迈向"智睿引领、共享未来"的智能世界。
智睿大米色选机采用了自主研发的增强性聚光源，在产量全面提升的同时，达到剔除更精准，微浅黄识别精度、腹白识别精度、选净率更出色，极大满足了不同客户的分选需求。智睿系列大米色选机、葵花籽色选机、花生色选机等获得了一致好评。
公司不断注重技术的创新与提升，推出的FG系列果蔬分级系统拥有自主的核心技术，属于公司自主研发产品的重要体现，目前公司这款果蔬色选机可以利用计算机视觉、无损检测技术对水果和蔬菜的形状、颜色、内部品质和重量等全方位地分选，拥有很强的市场竞争力。
工业机器人方面：公司加大在工业机器人及自动化成套装备中的投入，为新产品的研发及技术的提升提供了充分的支持，相关研发产品已经为公司带来了不错的订单量，但由于公司进入工业机器人的行业时间短，客户累积以及销售渠道拓展都需要一定时间，公司机器人总体业务规模尚小。目前，核心部件面阵激光雷达(3D激光雷达)已成功研发，该部件未来还可应用于立体成像、安全防护、实时监测、自主导航、人机协作、虚拟现实等场合，是智能机器人关键传感器之一。公司目前正在进行拆垛以及装卸机器人的研发，拆垛、装卸机器人研发成功后，智能检测分选装备后端生产物流线将全部实现自动化、信息化、智能化。智能化生产物流线可以应用到化工、食品、饮料、饲料等工业企业的后端生产物流领域，未来对公司的业绩将会产生较大积极影响。
2018年4月，国家工商行政管理总局商标局认定公司使用在商标注册用商品和服务国际分类第7类土特产杂品加工机械、滤筛机商品上的第10623010号"TAIHO"注册商标被认定为驰名商标。
2018年7月，泰禾光电技术中心被国家发展和改革委员会、科学技术部、财政部、海关总署、国家税务总局认定为国家企业技术中心，是对公司技术创新能力、研发能力的充分肯定，有利于公司进一步提升自主创新能力，增强公司的行业技术优势，巩固公司核心竞争力。
(二)完善人力资源体系，提供人才支撑人才体系的建设关系到公司的持久发展，公司结合实际情况制定出适合公司进一步发展的规划以及方针。报告期内，公司进一步加强同高校间的合作，积极为部分院校提供产学研的研究基地以及相关支持，推动研究成果向实际应用的转化。北京作为全国高等学府集聚的城市，具备着人才以及技术优势，为了提升公司技术水平、研发团队技术实力，公司看准北京的区位优势，适时在北京成立分公司，组建北京研发技术团队，增强公司研发实力。北京分公司目前已经开始运作。
同时，公司进一步完善了内部晋升机制，让能力突出的人才在合适的岗位上最大性的发挥其才能，并为其实施相关工作提供支持。
(三)积极开拓市场空间，提升市场份额
报告期内，公司在注重企业产品品质以及技术提升，加大在营销体系建设中的投入，为了实现对营销体系的全面化管理，在各大区建立营销服务驻扎点，实现深耕市场细化服务的战略方针，积极在做强产品的同时加大对产品的宣传，积极参加产品展销会，开展新品推介会，举办用户技术指导交流会，实现区域与区域间、邻近城市与城市间的交流与互动，同时注重建立同经销商的友好合作。保障客户在下达需求服务指令时能够快速的应答响应，并借助互联网技术实现线上与线下的无缝衔接，借助远程操控协助解决问题。随着公司对营销服务体系建设投入的不断加大，公司品牌知名度将进一步提升，产品市场竞争力不断增强。
同时，公司扩充销售团队的人员，积极对销售人员进行培训指导，提升销售人员的业务能力。
公司制定了适合不同区域的营销策略，由于国际形势严峻，国际环境复杂，公司采取了积极稳健的措施应对大环境的变化对公司的影响，总体而言对公司经营发展未造成严重影响。
(四)健全售后服务站点，保障售后服务公司为了配合新品推介以及满足客户需求，在多省市建立售后服务站点，并且派员驻扎，保障实时响应客户的需求，在产品销售集中的时间段组织产品技术学习交流会，介绍学习产品的新功能，保障用户的使用体验。应用互联网技术建立线下沟通交流指导的技术群，实时的总结汇报技术操作知识以及保养维护措施，报告期内公司售后服务保障系统获得了客户的一致认可。
(五)强化生产管理系统，坚持品质建设公司严格执行产品质量控制和生产管理制度，确保每件产品从原材料采购到产成品出库的每个环节均经过严格的质量检验，确保产品品质，满足客户要求，对生产流程和工艺进一步优化调整，提高了生产效率和产品合格率；在研发、供应系统等方面，通过创新、优化设计、创新工艺、积极开发新的供应商，加大对原有供应商与供货价格的管理，降低了产品的采购成本，保障了公司原材料的品质，建立健全了环境安全保护管理体系；在安全管理方面，杜绝了重大安全事故的发生；严格按照国家法律要求，健全环保设施，以及环保管理制度。
(六)推进内控体系建设，维护股东利益
报告期内，随着公司经营规模的不断扩大，为有效防范公司经营管理风险，确保公司健康发展，公司董事会高度重视内控体系建设。
报告期内，公司为了实现公司治理以及公司业绩的进一步提升，积极的任人唯贤，在新一届董事会换届选举中积极选任具有专业胜任能力的董事、监事、高级管理人员，为公司第三届董事会以及管理工作的开展做好了准备。公司适时的组织董监高学习相关管理、法律等方面的知识，提高其任职及管理能力。
另外，报告期内，为了满足公司发展需求，公司积极引进人才对各类业务、各部门现行制度、业务流程进行全面梳理和风险评估，建立健全各项内控制度和业务流程，有效保障公司的平稳持续发展，维护公司整体利益，保障投资者的价值投资。
二、可能面对的风险
1、市场竞争风险
公司凭借多年来积累的技术品质、产品服务等优势，已经在智能检测装备行业建立了自己的地位和口碑，未来公司也将继续努力扩大这些优势，以争取实现更大的发展和收益。随着智能检测装备的发展，产品需求增长，行业竞争加大，由此可能带来产品价格下降、客户需求变化等情况，如果不能及时的应对，将可能对公司业绩产生不利影响。
2、人才风险
经过多年发展，公司已形成一支稳定、高效的员工队伍，积累了丰富的制造、销售、研发和经营管理经验，为公司稳定发展奠定了可靠的人力资源基础，但公司快速发展需要更多高层次管理人才、技术人才。此外，公司也面临市场竞争加剧导致人力资源成本上升的问题。如果公司不能按照实际需要实现人才引进和培养，建立和完善人才激励机制，公司的生产经营和战略目标的实现可能会受到人力资源的制约。
3、汇率风险由于公司出口业务占比较大，其中结算货币以美元为主，而目前国际市场汇率波动频繁，如
果未来人民币对美元的汇率波动加大，公司将面临因汇率波动而产生汇兑损失的风险。
三、报告期内核心竞争力分析
公司位于色选之都"合肥",一直以来泰禾光电依靠先进的技术水平在行业发展中占有着重要的地位，秉持着为客户带来更好的用户体验为自身发展的重要标尺。报告期内公司坚持在做好主业的基础上不断的增强自身的技术实力，积极的通过技术革新提升企业的价值，为投资者带来更好的回报，公司核心竞争优势主要体现在以下几个方面：
(一)技术创新优势公司在不断的发展中注重企业人才在企业发展中的作用，人才是技术的源头，只有不断地重视人才的发展，为其提供成长的空间才可以不断的为企业创造出新的技术。公司继续与中国科学技术大学、合肥工业大学技术等单位合作，通过产学研用相结合不断激发创新能力，提高了科研成果的转化水平。公司先后被认定为高新技术企业、软件企业、省级工程技术研究中心、省级企业技术中心，并批准建立省级博士后科研工作站。截止目前，公司累计获得11项发明专利、87项实用新型专利和7项外观设计专利，并有多项专利申请处于受理、授权等待实审提案中，技术研发优势显著。
(二)产品结构优势公司凭借强大的研发实力，充分认识行业市场发展趋势，紧跟市场和用户的需求，通过不断
完善和增加产品品种，不断提高产品性能，为客户提供性能先进的产品。同时，公司不断探索、研发新的应用领域，进一步丰富和完善产品结构，满足客户日益增长的需求。
(三)产品品质优势公司十分重视产品质量，建立了全面覆盖的质量管理体系和环境管理体系，并大力推行精益化生产和现场管理，配置国际一流的生产设备和检测设备，保障了公司产品质量的稳步提升。开展安全生产月活动，以及日常工艺大检查、班组质量评比、技能大比拼等活动，提升全员的操作技能以及质量安全意识。完善内部质量管理控制体系，制定有效的控制措施，公司在生产的各个环节加强监督和管理，从而保障每件产品的销售质量以及品质，并将产品的品质视为企业监督管理的重中之重。力求在品质上为公司带来更好的评价与口碑，为客户带来更好的用户体验。
(四)市场竞争优势
公司拥有较为完善的营销服务体系，多年来树立了良好的品牌形象，积累了大量优质客户。
公司在巩固原有市场区域的基础上，积极拓展新的市场区域，并不断提高产品品牌知名度。在国内市场中通过多年的努力实现了较高的口碑以及评价，积极应对市场需求开发新产品，多年的深耕细作让企业在品质上赢得了客户的信任，为公司在市场竞争中拥有了较高的优势。公司产品已经通过了ETL、CE认证，产品销售至全国各区域及世界五大洲，产品在国内外市场具有较强的竞争力。随着公司对营销服务体系建设投入的不断加大，公司品牌知名度将进一步提升，产品市场竞争力不断增强。
(五)人才队伍优势公司始终把人才队伍建设放在企业发展的首要位置，根据业务发展目标制定人力资源规划，建立了合理的人才吸引、培养机制，以及薪资体系、绩效考评体系，吸引了一批高素质、高技能人才的加盟。公司管理团队年富力强，核心研发技术、生产、管理和销售人员保持稳定，具有较强的工作能力、丰富的工作经验、良好的职业道德和敬业精神。优秀的人才队伍为企业的快速发展奠定了坚实的基础。
(六)公司治理优势
公司拥有较好的公司治理基础：在控股股东拥有对公司控制权的基础上，公司研发人员、外部投资者、中高层管理人员和骨干员工持股比例合理，形成了较好的公司治理基础。既保证了管理团队和业务骨干的稳定，也使公司的发展与其自身利益直接相关，与公司形成长期利益共同体，有效地调动了管理层及骨干员工的主观能动性，提高其责任和风险防范意识，进而提升公司的综合竞争力，实现公司、股东、员工利益的统一与最大化。
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