事业单位分类改革：参公身份继续保留，工龄20年可申请退休！

　　【导读】根据事业单位分类改革时间表，2020年将基本完成事业单位分类改革任务，各地在前期完成清理规范，梳理分类，积极探索的基础上，随着时间推移，已经进入改革深水区，要啃“硬骨头”了。

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　　事业单位分类改革的目标是“甩两头，保中间”，即对承担行政职能的，逐步将其行政职能划为行政机构或转为行政机构;对从事生产经营活动的，逐步将其转为企业;对从事公益服务的，继续将其保留在事业单位序列，强化其公益属性。

　　对于处于改革期的事业单位工作人员，尤其是处于两头的，参公的倒是满怀期望摘帽挺进行政，但显然僧多粥少，退居公益类的概率更大，那就担心是否能保留参公身份?毕竟让这个群体去考职称也显失公平了。经营类的就更担心转为企业事业身份不保，前途未卜。处于中间层的公益一类还是比较安心，纹丝不动，可能还更有保障;划入公益二类则担心预算不足所带来的收入待遇不降低的问题。总之千佛千面，各怀心思。靴子一天不落地，忧虑一天不会停。5月，江苏省在前期完成省级和4个设区市、12个县(市、区)承担行政职能事业单位改革试点基础上，开始推进全省293家经营类事业单位改革工作，这是改革的最难点，要敲掉人家的铁饭碗。

　　其他各省也陆续在加快改革步伐，改革较早、任务较轻、进展较快的地方可能都完成了甩两头的工作，现撷取合肥市事业单位分类改革的实施方案，有些改革政策还是具有代表性和操作性，可以解答我们心中的一些疑惑，现推荐给大家参考。