2019年好事不断,2019年1月1日起实行《个人所得税专项附加扣除暂行办法》,这是国家切实给职工家庭(尤其是双职工家庭)减轻负担,不得不为生在这个好时代而高兴。相信不少人都在1月份接到公司的通知,要求有孩子,有住房的,有老人的可以进行个税前抵扣,这是国家给予从业者的福利。那么什么是个人所得税抵扣,请看下面的公式和表格
工资的应纳个税公式:(应发工资—职工个人五险一金—免征额5000)×税率—速算扣除数。
没有实行个税抵扣之前
举例:某员工每月应发工资是8800元(2019年1月1日以后的工资),个人缴纳的五险一金356元,此员工每月要缴纳多少个税呢?
1:计算纳税所得额: 8800—356—5000=3444
2:确定适用税率:3000<3444<12000,适用税率10%
3:计算个人纳税额: 3444×10%—210=134.4
此职工每月应缴纳134.4元个人所得税,由单位或公司代扣代缴。
实行个税抵扣之后(2019年1月1日开始)
举例:某员工每月应发工资是8800元(2019年1月1日以后的工资),个人缴纳的五险一金356元,此员工每月要缴纳多少个税呢?
1:计算纳税所得额: 8800—356—5000-抵扣部分
2:抵扣部分(子女教育500,赡养老人1000元,房贷抵扣500元):2000
3:故个税所得额是8800-356-5000-2000=1444
4:确定适用税率:1444<3000,适用税率3%
5:计算个人纳税额: 1444×3%—0=43.32
此职工在施行个税抵扣之后每月应缴纳43.32元个人所得税,由单位或公司代扣代缴。
由此可见个税一个月少缴纳了91.08,可以看得出工资越高越划算。这确实是一件好事,可是那些可以抵扣个税的?有哪些要求和条件呢?
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