大家知道我国有多少家工厂吗？根据国家统计局的数据显示，目前我国年收入超过2000万元的工厂数量已经超过300万家，这些可以被称之为“大工厂”了；而那些小型的工厂还有不少“作坊”的数量根本难以统计。
由此可见，我国目前的工厂数量“不计其数”，毕竟我国可是被称为“制造大国”的，工厂数量多也是见怪不怪的。不过，现如今工厂却出现了“招工难”的现象，2021年1月26日，发布了2020年第四季度全国招聘“最缺工”的100个职位排行榜，其中显示，像包装工、理货员、装卸搬运工等等一类的工厂员工，都排在榜上的前端。
就连玻璃大王曹德旺都表示，自家的工厂4000元月薪招不到人，可是那些普普通通的文职，只要开出3000元的月薪就有不少人“争抢”。要知道，我国可是有着约14亿人口的“人口大国”，为何工厂还是招不到人呢？
招不到90后，不愿招70后
根据国家统计局公布的数据显示，目前我国农民工数量已经接近3亿人，这群进城打工的农民工们一向是吃苦耐劳，为何工厂不招他们呢？根据一项统计显示，目前我国农民工群体的平均年龄接近40岁，也就是说多数的农民工群体都是年龄稍大的，不少都是一些70后。
而这几十年来，工厂招工基本上都是招收年轻人的，因为工厂的工作强度大，而且工作时间长，所以身体素质高、体力好的年轻人就成为了工厂招人的首选，而年龄略大的70后自然被工厂“嫌弃”。不过现如今，年轻的90后团体也开始“嫌弃”工厂了。
当代的工厂早已不像几十年前那么“受欢迎”了。几十年前，就业机会少，能进工厂做工几乎成为了每个年轻人的“梦想”，而现如今，岗位越来越多，像营销员、服务员等等工作机会“遍地都是”，而且对于学历并没有太高要求，所以说现在的年轻人根本不愿意去工厂工作。
还有不少90后对于工厂工作这一事都表示，宁愿去送外卖，也不去工厂工作，这是为什么呢？
环境太差，工作辛苦
首先就是对于工作环境的要求，我们都知道，不少的工厂环境可以用“暗无天日”来形容，空气不流通，没有光亮，甚至可能还有大量的噪音污染。而让现在的年轻人在这种环境下工作，对他们来说可是非常困难的。
其次，在工厂的工作也是非常辛苦的，这种辛苦既有身体方面的，也有情绪方面的。工厂的工作就是每天重复一些枯燥的“动作”，在流水线上一坐就是一整天。还有的工厂需要“两班倒”，这样的工作内容算得上是“高强度”工作。
再加上，工厂打工对于年轻人来说，并不“体面”，即便是学历较低的90后，也想选择一份较为体面的工作，而不是在工厂做个流水线工人。
90后：宁愿送外卖
所以说，有不少90后选择去送外卖。根据相关数据表示，现在我国的外卖员、快递员、包括兼职人员从业总人数已经高达1000万人，其中，其中90后占据了近50%。也就是说，每2个人中就有1个是90后。难道送外卖真的比去工厂好吗？
对于大部分90后来说，他们更重视的是自己的打工意愿。比起工厂的“高强度”工作来说，送外卖时间自由，再加上比起工厂“暗无天日”的工作环境来说，外卖骑手的“工作环境”更好一些。
而且对于现在的一些90后来说，虽然同样是打工，但是外卖骑手的工作听起来就比工厂工人要“体面”一些，对于这些90后来说，同样没有学历要求，也没有技术要求，上手简单，为什么不选择送外卖呢？
实际上不止90后，好多已经出来社会工作的00后，还有那些已经“步入中年”的80后，都不愿意去工厂工作。对此，不少专家都建议，工厂可以“机械化”生产，这样就不用招那么多员工了，不过这条建议对于那些收入微薄的小工厂来说，也不太切实际。
还有一些人表示，真正需要改变的可能是工厂本身，改变薪资待遇、改善工作环境、减轻工作强度才能留住年轻人，才能真正改变“招工难”的现状。
大家认为在工厂工作好还是送外卖好呢？欢迎留言讨论。
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