管理

我们就从需求开始改变工作方法。明确自己想要的（当然是认真思考的），接下来布置你的秘书行动起来（除了你是CEO其她（他）都是你的秘书。）

下个月奇迹发生了……我应该再做什么，现在可以评估秘书们的能力和功能了……

逐步实现金字塔架构。纵深推进功能运营，简约文化的系统落地。

祝进步！ 

Antony