家谱编修过程中，组织架构如何设定？

组织工作决定家谱编修效率。在家谱编修过程中，一个强有力的组织架构会让家谱编修工作事半功倍，可以充分调动家族各方面成员的积极性。在编修家谱的过程中组织架构如何设定？各个岗位职能如何划分？建议如下：

古籍家谱

总顾问：1人，荣誉岗位，主要给建设指导性建议，可请知名人士担任

顾问：多人，荣誉岗位，主要给参考建议

编委会主任：1人，家谱编修工作中宣传、组织工作统筹者

编委会副主任：多人，按支、房或片区负责宣传、组织工作执行成员

编委会委员：多人，活动策划、筹备、执行成员

名誉主编：1人，对大纲制定、汇编工作给指导性建议

【主编】1~3人，族谱编辑第一责任人，负责大纲制定、机构梳理等工作

执行主编：1人，内容整理汇编工作主要负责人

名誉副主编：多人，对谱内容提供参考性建议

【副主编】多人，分管某一板块具体编辑工作

主执笔：1人，内容整理、汇编工作主要责任人

【编辑】多人，内容整理汇编工作

【外联】多人，资金筹集（指捐助资金）、资源对接及各支房联系工作

特邀审读：1人，对大纲、内容审定等给指导性建议

【校审】多人，负责勘误补遗等工作

【会计】1人，主管收支账目

【出纳】1人，主管现金收支

说明：

1、带【】且红色描述岗位为必设岗位。

2、编委会负责宣传组织工作，编辑部负责具体执行工作。

3、外联部：在族谱编修过程中负责筹款并协助资料素材收集工作。

4、各支、房负责人负责资料收集、采丁和人丁费收取等工作，在编委会担任副主任一职。

一家之言，仅供参考！