第338篇
你想要它等于多少?
邓笛/编译
一家公司的创始人打算退休了,他需要选择出一个继任者。千挑万选,定出了三位候选人。他决定亲自对这三个候选人进行面试。他在面试中只问了一个问题:“2加2等于多少?”
安是第一个候选人。她猜测这个看似简单的问题很可能设计了某种“陷阱”,但她还是直截了当地回答说:“只有一个正确答案:4。”
特里是第二个候选人。他有理工科背景,是个富有创造力的人。他答道:“这取决于你面对的是正数还是负数,因此答案可能是+4,可能是-4,也可能是0。”
查克是最后一位候选人。他看着提问者的眼睛,低声说:“你想要它等于多少?”
安和特里给出的答案虽然不同,但是他们都是在诚实地回答问题。查克则不同,他想让提问者知道,只要能成功,他愿意说任何话,做任何事。令人大跌眼镜的是,公司的创始人竟然选择了查克,他认为像查克这种能把创造性和灵活性结合在一起的人,更具活力和工作能力,一定能够带领公司开创一个全新的美好时代。
这就是令人伤心的地方,也是这家公司后来衰落的原因。
继任者查克,擅长的是寻找借口,而不是解决办法;关心的是外表好看,而不是做事正确。他不过是聪明的说谎者,虽然编造出的谎言可能会听起来天衣无缝,但是谎言终究是谎言,总是会有真相大白的时候。此外,查克要让谎言听起来像真的,必然会鼓励员工们顺着他把谎话说下去,但是他可能不知道,为他撒谎的员工,也会对他撒谎。
没有良心就没有信誉,没有信誉就没有信任,没有信任就没有未来。
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邓笛简介:业余译者,专职教授。译当玩物,志在教书。玩物从未丧志,译教总是相宜。
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