《劳动经济学》考核办法

考题类型及成绩评定：闭卷、笔试。本课程的考试以基本概念、基本原理和基本方法为主，考核学生掌握理论知识并应用其进行分析和解决实际问题的能力，题目类型有单选、多选、名词解释、简答和论述等。