本文导读：
今天的话题源于本世纪初国际足坛显赫一时的“银河舰队”。
今天的话题源于本世纪初国际足坛显赫一时的“银河舰队”。故事始于公元2000年7月，一位名叫弗洛伦蒂诺的精明商人击败竞争对手当选西班牙“皇家马德里”足球俱乐部主席。他之所以能当选，在于“皇马”虽是西班牙足球甲级联赛强队，却因经营不善连年债台高筑，而他的竞选承诺就是保证实现球队战绩与经营业绩的“双丰收”。
从那个炎热的七月开始，直到2004年7月，弗洛伦蒂诺主席在四年间充分展现出企业家的交易天才。他先以4.8亿欧元价格出售了俱乐部名下的马德里体育城，然后用这笔钱做担保换来数倍贷款，再以一年买一位天皇巨星的频率，先后斥巨资邀请菲戈、齐达内、罗纳尔多、贝克汉姆、欧文加盟球队。这样，连同队内已有的劳尔和卡洛斯，“皇马”主力阵容同时拥有七大国际顶尖巨星，被媒体誉为所向披靡的“银河舰队”。
“皇马”星光璀璨，前场攻击线囊括菲戈、齐达内、劳尔、罗纳尔多、贝克汉姆和欧文等多位顶级攻击手，在国内联赛和欧冠赛场连连摧城拔寨。尤其是巴西巨星罗纳尔多，不仅攻击力惊人还自带更惊人的广告流量，使大批国际赞助商蜂拥而至，俱乐部的广告收入也节节攀升。以至于当时媒体评价道，“弗洛伦蒂诺先生的成功并非只在绿茵场上，他的可怕之处，是把伯纳乌球场（皇马主场）打造成了真正的金元帝国！”
但是，在“金元帝国”“银河舰队”的光环下，“皇马”的内部危机也在滋生蔓延。除了几位天皇巨星因各种原因不断爆发“更衣室危机”外，本土青年球员也状况频出。主力阵容只有十一个位置，要满足各路赞助商对巨星们的出场要求，势必减少其他球员的出场率，而出场率又和球员收入挂钩。尽管弗洛伦蒂诺及时推出“齐达内+帕文”政策，也就是前场依托巨星，后场主打帕文这样的新秀，但又堵死了攻击线青年球员的成长之路，因此“皇马”的前场新秀们纷纷出走。
2004年4月，也就是“银河舰队”即将打造成型前夕，“皇马”在欧冠赛场意外被来自法甲的摩纳哥队淘汰出“四强”，在两回合比赛中为摩纳哥队打进关键入球的正是年轻前锋莫里恩特斯。仅仅一年前，莫里恩特斯还是“皇马”悉心培养的西班牙本土前锋新秀，曾被视为队长劳尔的接班人，如今却因长期打不上比赛而被临时租借到摩纳哥队。
接下来则是更大的危机。随着时间推移，早已身处运动巅峰期的巨星们纷纷要为各自的职业晚期生涯考虑，于是引人注目的巨星转会高潮再次到来，只不过这次他们是从“银河舰队”离开。从2005年菲戈第一个远走开始，欧文、齐达内、贝克汉姆、罗纳尔多包括老资格的队长劳尔先后选择了转会，“银河舰队”呈现瓦解态势。伴随球队在国内联赛中又一次被死对头“巴萨”全面压制，弗洛里蒂诺主席不得不黯然辞职，而本世纪初那辉煌耀眼的“银河舰队”也只能留在球迷的回忆中。
从商业角度看，弗洛伦蒂诺的举措是正确的。作为成功商人，他坚信唯有抓住商机敢于投入才能获得超值回报，所以初期的“银河舰队”因阵容攻击力骤然加强而称霸赛场，好成绩自然能吸引更多巨星加盟，比如齐达内就在这里拿到了多年不可得的欧冠奖杯。更多巨星又会吸引更多的投资人和赞助商，这就实现了名利双收。
从球队角度看，弗洛伦蒂诺也有自己的理由，因为他是在塑造一支符合西甲审美的完美球队。在崇尚进攻的西甲赛场，一味恪守“1:0保守主义”注定要遭受球迷唾弃，这就要求他为讨球迷欢心必须用最好的球星去组建攻击线，所谓“得中场者得天下”“进球才是硬道理”。这也就不难解释，为何俱乐部斥巨资引进的巨星们清一色都是攻击型球员。同样不难解释，为何“齐达内+帕文”政策只能在后场防守线为青年球员挤出位置。
但是，商人弗洛伦蒂诺毕竟没有球员经历，导致他忽略了足球运动的基本规律，那就是能保持战绩长期稳定的球队未必完美，却必须完整。一支足球强队一定要满足四个条件，一是球员集体必须服从主教练的权威指挥，二是球员之间团结一致，三是老中青年龄机构合理、防守线与攻击线均衡配置，四是“板凳厚度”即替补阵容充实强大。四个条件可谓缺一不可。
反观“银河舰队”，由于大规模斥巨资引进巨星，导致上述四个条件均为打破。首先，几位处在巅峰期的球星每个人都拥有强大影响力，自然就会危及主教练的权威，副作用近乎“功高震主”；其次，既然每个球星都是大牌，那么大牌与大牌之间、大牌与新秀之间自然横生枝节频频爆发所谓“更衣室危机”；再次，大牌挤占主力位置，则青年球员生存空间逼仄，只能选择另谋高就，也就打破了球队原本均衡的年龄结构；最后，青年新秀的难以出头，势必会波及替补阵容、青年队以及各支年龄梯队，结局就是“人心散了，队伍不好带了”。
从“银河舰队”不难看出，追求完美固然可以换来眼前的辉煌，却必然波及球队“原生态环境”，打破球队的稳定发展。如今凋零衰败的中国“金元足球”也是一个旁证。求一时还是谋万世，是倾向于短期功利还是着眼长期收益，明眼人自然看得明白，无需赘言。
所谓完美，是做到各方面都很美好。为达到这个目标，人必然要倾力补齐短板，竭力追赶最高目标，这种行为本无可厚非。但问题源自那句古语“金无足赤人无完人”，也就是说这个世界上并不存在绝对完美，如果为了这个不存在的目标去倾尽全力，只能意味着脱离实际偏离轨道。如果陶醉于这个虚妄不切实际的目标，只能意味着徒劳和可笑。
说到这儿，我不禁想起著名的“北洋水师”。一百多年前李鸿章殚精竭虑建设清帝国的近代化海军，从一开始就锚定了世界先进水平，办法就是撇开全无国内工业基础的现实斥巨资买买买！当然，买来的军舰无论是“冲撞级”还是“穹顶级”都是当时代最顶尖的产品。无奈舰队管理思维战术思想却还停留在古代水平，一旦资金链断裂，则配件不全保养不利弹药不足的弊病就会接踵而至。“甲午悲歌”就宣告了这种渴望一步到位追求完美思路的谬误。
反观完整，则意味着具有或保持应有的部分，起码没有损坏或残缺。这种完整性虽然缺了辣眼的成绩表现，却保留了长足进步的可能。一支球队完整，意味着自身新陈代谢功能的强大，更意味着发愤图强从胜利走向胜利的可能，一个人做事追求完整，则意味着正视自身不足给自己保留成长空间，更意味着来日方长未来可期。可见追求完整重在打基础展望长期，更在亦步亦趋稳扎稳打。
这里举个我们都知道的例子。新中国初建时面临国民经济崩溃、工业基础一穷二白的惨淡局面，而第一代创业者就是围绕追求完整系统性的思路从零开始，白手起家建立起符合国内特点的现代化工业基础。这种相对欧美先进水平明显简单粗糙的工业基础拜完整性系统性所赐，能够依托国内现有资源开展研发提升，进而形成“全产业化”的雏形。如今，正是有了国际上独此一家的“全产业化”规模，我们才有可能致力构建“国内国际双循环”推动高质量发展，才有了对抗产业封锁经济绞杀的雄厚资本。
由此，追求完美会被动，追求完整才主动；完美重在和别人比，完整重在和自己比；追求完美容易高开低走阴沟里翻船，追求完整才能步步为营行稳致远。把这个模型搬到父母对孩子的教育理念中同样成立。与其致力于培养出一个外界看来完美无缺的孩子，希望他们科科全优回回上名校将来出人头地光宗耀祖，不如立足长远谋求孩子成长周期的完整，也就是包容孩子的短板不足，推动孩子在自我摸索自我成长中实现靠得住看得远的进步。
何谓人的完整？身心健康、阳光乐观、主动积极。一个具有完整“小生态”的孩子自然是可造之材，自然能顺应时势主动改变。这一点绝对不是跟别人比出来的，而是靠自己闯出来悟出来的。
正所谓“爹有娘有不如自己有”，按照完整思维遵循规律培养出的孩子，一定未来可期前途无量。
END
小编其人
小皮流流（另一网名：皮皮中尉）：现为某主流媒体主任编辑，“天涯文学”签约作家，“360个人图书馆”原创达人；在本职中品味业务骨干的充实，在读书写作中聆听先哲的教诲，在陪伴妻子女儿的过程中体会最纯真的快乐。
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