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职场明规则:闲时莫论人非

1

前段时间,有位经常在我公号文留言的网友,突然给我私信:“因为一条留言,她被炒鱿鱼了。”

听到这个消息,我吓了一大跳。但后来,我细想了一下,觉得一切皆有可能。

记得微信刚推出“在看”这个功能时,有位朋友就曾说过,“在看”功能,彻底地暴露个人阅读公号文的轨迹。

因此,很多时候,即便我很喜欢某位作者写的某篇文章,但是,我不敢点在看。我宁愿赞赏,或收藏,或默默飘过。

这般操作最主要的原因是朋友圈里有同事。

俗话说,有利益的地方就有江湖,防火防盗防同事,这是每一个职场人士都深谙的道理。

说到网友的留言,其实,当我第一眼看到时,心里也是咯噔一声,暗叫了一声“不好”。

当时想着网友或许心里难受,碰巧此时我的文章发出,她恰好看到且感同身受。于是,她有感而发,并顺手点了一个“在看”。

然后,一直默默‘关注‘网友的同事,在看到她刚写下的留言时,就马上抓了一张截屏,第一时间转发给了其上司。接下来,上司手握“证据去告状”。跟着就是网友被老板炒了鱿鱼。’

对此,我感到万分抱歉。

2

常言道,商场如战场。职场又何其不是。作为一名混迹职场多年的中年妇女,我虽没有什么丰功伟绩,但是,职场经验还是略有一些。

在此,我说两个小经验。

第一,闲时莫论人非。

有人聚集的地方,就有是非。聪明人都只做听众。如果要说,就说好话,特别不要在背后说任何人的坏话。不然,容易祸从口出。

要知道,同事不是你家人,领导也不是你爸爸妈妈,他们不会包容你,只会对你怀恨在心,再伺机报复。

网友的同事就是这种情况。本来就对她心怀不满,只不过一直找不到背后插刀的机会。网友的失言,一下子就被同事抓住了把柄。

若因为工作对同事有异议,我的做法是找个时间,约个地方,面对面交流。假如一顿饭不能解决问题,我们就来两顿。

这个世间上,没有解决不了的问题。

但是,有点一定不能做。那就是不要当着众人的面拆别人的台。人要脸,树要皮,你总得给人留点面子。

现今,职场的江湖已不仅限于办公室,它还包括网络。并且,这个江湖更加隐蔽。

因此,我们更要学会保护自己。朋友圈里要么不说,要么说好话。切忌抱怨式的吐槽。

第二,换个别的号留言。

明星们都有自己的小号,这样做的目的,一来是为了便于熟人联络,二来是为了保护个人隐私。

因为,每个人都有些话不宜放到台面上来说,但是,他(她)也总得找个地方发泄。于是,搞个小号当树洞。

或许个性使然,我自己在任何社交平台留言,是以正能量的话居多。

有时,实在也想吐槽几句,我就先退出圈,再以游客的名义重新登陆。

“世间没有白走的路,每一步都算数。”

经过了这次,网友也反省了自己。她希望我把这件事写出来,告诫朋友:

做人要谨言慎行。要学会保护自己。

3

说到这里,可能有人会问,难道在公司说错了话就一定会被开除?

当然不是。

在职场,要想工作如鱼得水,需要具备以下三条件:

第一,面对的同事,心胸较为宽广。

人不可貌相,我们很难从个人相貌判断其好坏。相信大多数人都很善良,心胸也宽阔如大海,然而,总有极个别人爱记仇。

这极个别,最让人难以防范。所以,职场中无论说话做事,都要三思而后行。

第二,有强大的关系或背景。

每个公司都有那么几个关系或背景强大的人。他们可能什么也不干,或许仅露个脸、聊聊天,就比很多人挣得多。然而,我们没必要眼红,更不要在背后议论。江湖复杂,我们要做的就是圆满完成每日的工作。

第三,个人能力出众。

如果以上两个条件你都没有,那么,就只能尽心竭力的把工作干好。没有老板愿意白养员工。不管在哪个岗位,你都要把自己精炼成钢,直至闪闪发光。

诚然,在公司最受欢迎的无疑是那些既有背景又有能力的人。这种人,任何单位都会抢着要。

可是,这样的人毕竟不多。普通人在职场中最有效的方法,就是多干活,少说话。毕竟,大部分的领导还是欣赏埋头苦干,任劳任怨的员工。

《小强升职记》里有句名言:人生就像是在雪地里行走,向后看,是自己一路走来的轨迹;向前看,是白茫茫的一片。

职场如人生,尽管前路艰难,但我们没必要埋怨命运的不公。我们需要做的是做好份内事,挣稳份内钱,保护好爱人,赡养好家人,踏实生活,享受欢乐无穷的人生。

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