一个普通上班族的出路

何时才能买得起自己的房子？

如今，很多的年轻人都抱怨房价太贵，买不起房。一个普通大学毕业生，如果完全靠自己努力工作攒够钱买房，也的确是很困难。何以见得呢？我们来算一笔账。

假如一个人月薪1万，这对于普通的本科毕业生来说，已经算不错了。据《2019国人工资报告》发布的数据显示：国人工作十年，月薪过万的也才不足三成。现在算他月薪一万，一年不吃不喝，最少也要四年多的时间才能赚够50万元。而50万对于像在杭州这样的城市，要买房也都只能是刚够一个首付。

试问一下，有多少年轻人能够达到这样的理想状态——不吃不喝、不能生病？我们还是按正常情况来看，暂且算他月薪1万，除去房租2000元、吃喝1500元，购物及其他花销2000元，娱乐交际1000元，这还没包括交男女朋友之类的，如此保守估算，每月剩下的也不过三四千元。以首付50万或者一套房200万来说，光靠你工作拿月薪去赚，得多久才能攒够呢？5年？10年？20年……

算下来，买房遥遥无期。

不过，有人可能也要反问了，既然买房这么难，怎么还有那么多人买呢？是的，房子是有人买，不过不是你们想象的那种买法，数量也没有你想象的那么多。

首先，那些买了房子的人，很多是举全家之力，包括父母、配偶、岳父母、亲戚等，才攒够一个首付的钱。其次，其实大多数的房子是集中在小部分人手中的，他们人手好几套，这也让你觉得房子贵还是有人买。

所以，真正靠个人打工实现买房子的，不能说没有，但真的很少很少，大多数普通百姓，要么借钱、贷款买的房，要么靠父母、亲戚的帮衬买的房。

那么，年轻人靠自己买房就没有出路了吗？

不是没有出路，而是要换一种思维——通过与所在公司合伙的方式去工作，这是年轻人未来买房或者实现财务自由的必由之路。

我们知道国家一直在提倡“大众创业，万众创新”，其实我觉得创业哪有这么简单，也不是所有人都适合创业，更合适的说法应该是“大众合伙，万众创新”，怎么理解呢？

所谓“大众合伙”，顾名思义就是大家合起伙来干一件事。一家公司不是只有老板是老板，所有的员工都可以是老板，这样才能激发每一个人的动力。

传统意义上的公司，说白了就是老板一个人的公司，所有的压力、烦恼都得老板一个人扛，而且员工还始终处在一个与公司对立的位置上，即便公司能发展得好，老板也是心力交瘁，更关键的还是员工始终是一个局外人。

所以，我说大众合伙就是要把员工纳入到公司的正向体系中来，让员工与老板一样——把公司的事当做自己的事，想公司之所想，急公司之所急，这样才能使公司的发展获得最大化空间。当然了，要想员工达到这样的状态，就需要老板以股权、期权等方式，把员工吸收为合伙人，只有大家合伙了，才能万众一心，上下齐力，未来可期。

现在同样算一笔账，你与其为了每个月多个三五百元的薪资而跳槽，不如踏踏实实在一家公司干到底——对于公司来说，赚个几千万不是什么大事，到时即便分你1％的红利，也有几十万，你房子的首付自然就有了。而且，在与公司共同进退的过程中，你收获的还有许多无形的成长财富，因为你跟老板一样，也在经历创业的艰辛，积累经验。

如此，正所谓“无股不富”，员工成为公司的合伙人，同样是拼命工作，大家努力把公司的业绩做出来，只要公司发展起来了，他随便分点红，房子的事就轻轻松松解决了。所以，一个普通上班族的出路就是入伙，把自己与公司进行绑定，依靠平台赚个人赚不到的钱。

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