公务员面试复习五大瓶颈及突破方法

2013年各省春季公务员笔试刚刚过去，考生已进入了面试备考季。资深面试专家刘芳根据以往面试研究经验来看，在公务员面试的准备过程中，不管是有过工作经历的，还是应届毕业生，不管是性格内向、不善言辞的，还是性格外向、活泼开朗的，都会在面试复习过程中出现以下五大瓶颈：

　　一、思路不熟

　　刚刚接触面试时，有些考生对答题思路不熟悉或不能熟练运用，这种现象主要出现在刚刚开始练习时。这个问题比较好解决，把每种题型的答题思路再整理一下，并试着去运用。在练习答题时，先分析题目的题型，再按照思路一步一步扩展。

　　二、难以破题

　　很多考生在面试复习答题时，不知道如何破题或不知道答题时如何切入。这个问题，需要考生们自己总结适合自己的各种题型开头语。准备时，可以先参考一些经典开头语，结合自己的表达习惯，修改成适合自己的开头语。例如，在人际沟通方面可以总结同事方面的开头语、领导方面的开头语，在综合分析方面可以总结政治、教育、文化、就业等个方面的开头语。以后遇到类似的问题，即使在紧张的考场上也不用怕了。

　　三、忘记结尾

　　答题的一般思路是总分总，但许多考生在实际练习过程中经常忘了做总结。这个问题解决起来很简单--在每次思考时，在草稿纸上注明“总结”二字即可。

　　四、高度不够

　　平时接触时事较少，不常关注社会新闻的考生在答题，特别是综合分析题时，展不开，不会提升高度，总是就题论题，无法从这些问题里面抽象出我们当今的社会热点或普遍现象。例如，“针对当前高校论文抄袭和剽窃现象严重的问题，谈谈你的看法”，很多考生就会说到出现这种现象的危害、原因以及解决对策，但无法上升到“学术道德缺失”、“高校科研机构考核机制不够科学和完善”、“提高自主创新能力”、“创新型国家”等方面上来。这个瓶颈的解决是需要一定时间的训练和一些时事素材的累积的。除了必要的答题训练之外，需要自己平时多看看新闻，多看看相关的文章，建议各位考生笔试完之后每天坚持看看我们的《人民日报》的相关文章，特别是评论性的文章(网上可以看到)。

　　五、内容苗条

　　也有许多考生在面试复习时出现这样的问题：答题的基本思路和基本框架掌握了，但不会扩展，主体内容很少，不懂的如何丰满答题要点。这是语言表达能力不足的问题，也是一个很普遍的问题。这个瓶颈的解决，主要还是多靠自己多看、多听、多背、多练才能解决--多看看我们的政府工作报告、多听听时事新闻、多背背一些好句子、多练练各种题型的答题。

　　最后，资深面试专家刘芳提醒各位考生，面试复习期间，千万记得多上自己所报单位的官网看看!