今天下午在老家有事，少了工作日的忙碌和紧迫感，随手翻看以前读过的读者杂志2012年的5期，再次看到了哪一页被自己做了记号的短文，名字叫《十个人九份饭》，是一个叫叶延滨的作者写的，他写的这篇短文有点类似于“三个和尚没水吃”典故，不过，他说的更具体，特别是对现代的政府企事业部门人浮于事的现象更是切中时弊，给人一种耳目一新的感觉。原文如下： 社会分配问题从来复杂同时也简单：10个人吃饭，管事的也准备了10份饭，只要是自己人都有的吃。既然都有的吃，也会都不好好干事，且不干还不知足，个个都有一肚子的牢骚。大家吃什么由管事一人说了算，就叫封建家长制；大家边吃还边发议论，这叫福利社会。
10个人吃饭，准备11份，说是谁干得好，谁可以多得一份，大家都来争这多余之食，有人为肚子，有人为面子，最后结局必是得宠者少，失意者多，这叫初级阶段。如果这多余的一份，管事者私下做主给了亲朋好友，就叫腐败不公。
10个人吃饭，只摆出9份食品，有一个人要挨饿，于是人人都埋头干活，顾不得发牢骚，这叫做有规则的市场竞争。如果管事者聪明，把抽出的一份，改个名字“社会救济或失业保障”，还给挨饿者，这一套做法就叫发达的现代社会。
看完这篇短文，你一定会对身边的人和事有一点对照的结果，不管怎样吧？它只是一个故事，对我们的劳动用工、人力资源和选拔人才都应该是提一个醒吧。不管他了，反正我们应该引以为戒，别让人们最后栽倒在那“多出来或者减下去的一份饭”上面，每人一份饭或者多出来一份饭都是我们的社会优越性，我们应该珍惜。
