本网淄博讯 “新班子受命于动能转换、转型攻坚的关键时期，肩负着开创可持续、高质量发展的光荣使命。接过'接力棒’，就必须跑好'接力赛’……”连日来，山东能源淄矿集团领导班子调整后，分别召开干部会议、班子会议等，明确党政领导班子工作分工，压实重点工作责任，安排部署当前及今后一个时期的整体工作，以更加高昂的斗志，奋力开启高质量发展新局面。
淄矿集团深入学习贯彻能源集团党委书记、董事长李位民对淄矿班子建设提出的五点要求，努力担负起新形势下的历史重任。在政治站位上提升新境界。他们坚决贯彻落实好能源集团各项决策部署，做到“一个声音传到底、一张蓝图绘到底、一个制度管到底、一个行动落实到底”，确保政令畅通。坚持学以致用，遇到困难在学习中寻找办法，遇到问题在学习中寻找答案，用工作业绩检验学习成效，用工作实践增强学习本领。在高质量发展上取得新突破。以“持续、稳定、有序”为主基调，着重抓问题、解难题、补短板，以关键环节突破带动整体推进，努力在“经营提效、产业提升、动力提档、发展提质”上取得新突破，打牢夯实完成全年各项目标任务的基础。坚持经营提效，牢牢抓住目标任务不放松。结合年度和半年度重点工作分工，整合梳理出46项重点任务，按照责任分工，聚焦“三个导向”，坚定不移完成各项工作任务。坚持产业提升，牢牢抓住转型发展不动摇。抢抓新旧动能转换重大工程机遇，围绕能源集团“3+5”八强产业和淄矿集团“2+4”六强产业，全面推进稳济北、强内蒙、扩陕甘，巩固提升三个煤炭生产基地；大力实施济北、章丘、淄博三个转型发展区建设，当好能源集团动能转换的领先实践者。坚定不移推进后备资源开发，全力抓好邵寨矿井并购，努力在新产区开辟上迈出更大步伐。坚持动力提档，牢牢抓住改革创新不停步，用担当勇气破解难题，努力在全省国企改革中创出“淄矿方案”。
该集团坚持把创新摆在发展全局的核心位置，持续培植创新基因、涵养创新生态，为高质量发展提供澎湃动力。坚持发展提质，牢牢抓住稳健发展不懈怠，以安全诚信体系建设为平台，以改变员工心智模式为重点，全面关注人的不安全行为，努力消除违章现象重复发生的困扰，使员工由“要我安全”到“我要安全”转变。毫不放松地抓环保，带头做执行环保法规、落实环保措施的标杆企业。毫不放松地抓稳定，形成“大维稳”工作格局。坚持落实“以员工为中心”的发展思路，把“民心就是生产力”落到心坎里，真正打造形成“内部人自豪、外部人羡慕”的和谐富美新淄矿。在全面从严治党上争当新表率。坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”工作格局，每项工作都考核衡量党的作用发挥情况。在团结协作上展示新形象。矛盾面前不绕道、问题面前不回避、困难面前不退缩，做破解难题的“主攻手”，做矛盾的“终结者”。在担当实干上彰显新作为。全面凝聚“真抓实干、担当苦干、拼搏巧干”的争先气势，自觉把淄矿发展放在能源集团发展大格局中来审视、来谋划、来推进。
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