80年代以前,没有把医院推向市场的时候,医院都是国家拨款的,那时候工资都是固定的,按级别和工作时间固定的收入。
自从改革开放后,国家拨款越来越少,医院也推向市场,医院开始自负盈亏,医院要发展,医务人员要开工资奖金,这时候医生的工资奖金的来源就是从收入中来。
而医院的收入只有从医疗服务中来,这些收入就会分摊到各个科室,科室收入多,发的就多,工资要自己挣,奖金要自己挣。
可想而知,那就是从病人的看病花费中来的。
1、诊查费,一般这个比例很小,由于我国医疗收费的不合理,这方面明显低于国外,所以我国看病的挂号费和每天医生的诊费都很低。
2、检查费,这个费用可高可低了,就看患者做什么检查了,为了创收,结果你懂的。
3、医药费,这个费用原来是在医院进药价格上加10%-15%,所以有些医院和医生多用贵药。但现在好多了,全国实行药物进医院0加价,很多药物比药店的都便宜,所以很多人都到医院开药了。
4、器材费用,现在也和要药品一样,准备实行0加价了。
5、处置操作费用,这些费用比如手术费,换药费,点滴费。
6、器材使用费,比如我们重症科的监护仪收费呼吸机收费等。
……
这些费用中,医院把科室的房屋水电,还有保洁、维修等费用扣除后,也就是医院的把科室的所有消耗的费用扣除,人员的工资发放,之后的纯收入在拿走一大部分后,剩下留给科室发奖金。
基本所有医院都是这么核算的。
不知到我说明白没有?
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