惠普六年來第三度將執行長趕下台
【經濟日報╱編譯劉利貞/綜合外電】
2011.09.24 10:23 am
惠普公司(HP)22日任命前電子灣(eBay)執行長惠特曼(Meg Whitman)為總裁兼執行長,取代上任僅11個月的亞帕瑟可(Leo Apotheker)。這是惠普六年來第三度將執行長趕下台。
惠普22日任命前eBay執行長惠特曼為該公司總裁兼執行長,惠特曼表示將延續亞帕瑟可任內的決策,PC部門的去留年底前會決定。
(路透)
惠特曼在受訪時表示,「這不代表公司準備改變策略」,她會持續執行亞帕瑟可上月啟動的策略,以103億美元收購英國軟體商Autonomy,同時也會繼續考慮出售或分拆個人電腦(PC)部門等選項。
對PC部門的去留,惠特曼說年底前會決定,「我們將盡快做出決定。我們明白,懸而未決對公司業務毫無幫助。」董事長藍恩23日接受CNBC專訪時則說,惠普並不打算出售PC部門,如今只想扭轉形象。
惠特曼打算繼續亞帕瑟可的策略,是認為投資人喜歡較穩定的公司。不過德意志銀行分析師惠德莫指出,惠普收購Autonomy的價碼太高,而且不應在計畫敲定前就宣布考慮出售或分拆PC部門。
惠特曼上任後首要之務是提振營收,以及平息投資人因公司股價慘跌而產生的憤怒。亞帕瑟可任內,惠普市值蒸發600億美元左右,股價近乎腰。不過薪酬顧問業者James F. Reda Associates公司推估,包含遣散費、薪水和其他項目,亞帕瑟可共可領走上看3,800萬美元。
惠普董事長藍恩(Ray Lane)指出,惠特曼必須整合公司不同部門的運作,包括資料中心設備、科技服務、印表機和軟體等,提振部門間的合作效率;雖然市場對她如何統領惠普龐雜的事業群感到困惑,但「其實90%都關乎領導力,也就是溝通和營運執行」,他相信惠特曼的領導能力。
惠特曼1998年執掌eBay後,把原本僅有數十名員工的網路拍賣公司變為全球零售大廠。不過她任內最後幾年公司成長動盪,華爾街也批評四起。她也接連做出不智的收購決策。
Sterne Agee公司分析師吳修說,惠特曼在eBay、寶鹼和孩之寶等消費者導向企業的工作經驗,可能不足以讓她成功領導惠普的企業服務部門,而惠普只有25%的營收來自消費者;「她將被外界嚴格審視,因為她並未具備扭轉惠普頹勢的背景」。然而惠德莫認為,由惠特曼執掌或亞帕瑟可領導恐怕沒什麼差別,因為董事會並不打算改變公司策略,而這才是令人擔憂的地方。他把惠普股票列為「賣出」。
【2011/09/24 經濟日報】@ http://udn.com/
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