惠普六年來第三度將執行長趕下台

【經濟日報╱編譯劉利貞／綜合外電】

2011.09.24 10:23 am

 

惠普公司（HP）22日任命前電子灣（eBay）執行長惠特曼（Meg Whitman）為總裁兼執行長，取代上任僅11個月的亞帕瑟可（Leo Apotheker）。這是惠普六年來第三度將執行長趕下台。

惠普22日任命前eBay執行長惠特曼為該公司總裁兼執行長，惠特曼表示將延續亞帕瑟可任內的決策，PC部門的去留年底前會決定。

（路透）

惠特曼在受訪時表示，「這不代表公司準備改變策略」，她會持續執行亞帕瑟可上月啟動的策略，以103億美元收購英國軟體商Autonomy，同時也會繼續考慮出售或分拆個人電腦（PC）部門等選項。

對PC部門的去留，惠特曼說年底前會決定，「我們將盡快做出決定。我們明白，懸而未決對公司業務毫無幫助。」董事長藍恩23日接受CNBC專訪時則說，惠普並不打算出售PC部門，如今只想扭轉形象。

惠特曼打算繼續亞帕瑟可的策略，是認為投資人喜歡較穩定的公司。不過德意志銀行分析師惠德莫指出，惠普收購Autonomy的價碼太高，而且不應在計畫敲定前就宣布考慮出售或分拆PC部門。

惠特曼上任後首要之務是提振營收，以及平息投資人因公司股價慘跌而產生的憤怒。亞帕瑟可任內，惠普市值蒸發600億美元左右，股價近乎腰。不過薪酬顧問業者James F. Reda Associates公司推估，包含遣散費、薪水和其他項目，亞帕瑟可共可領走上看3,800萬美元。

惠普董事長藍恩（Ray Lane）指出，惠特曼必須整合公司不同部門的運作，包括資料中心設備、科技服務、印表機和軟體等，提振部門間的合作效率；雖然市場對她如何統領惠普龐雜的事業群感到困惑，但「其實90%都關乎領導力，也就是溝通和營運執行」，他相信惠特曼的領導能力。

惠特曼1998年執掌eBay後，把原本僅有數十名員工的網路拍賣公司變為全球零售大廠。不過她任內最後幾年公司成長動盪，華爾街也批評四起。她也接連做出不智的收購決策。

Sterne Agee公司分析師吳修說，惠特曼在eBay、寶鹼和孩之寶等消費者導向企業的工作經驗，可能不足以讓她成功領導惠普的企業服務部門，而惠普只有25%的營收來自消費者；「她將被外界嚴格審視，因為她並未具備扭轉惠普頹勢的背景」。然而惠德莫認為，由惠特曼執掌或亞帕瑟可領導恐怕沒什麼差別，因為董事會並不打算改變公司策略，而這才是令人擔憂的地方。他把惠普股票列為「賣出」。

【2011/09/24 經濟日報】@ http://udn.com/