病退和退休有什么差别？

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正确的来讲，病退也是退休的一种。

国家的法定退休年龄是，失去劳动能力的，男50岁退休，女是四十五岁退休，无论职工还是干部。

国家并没有说是因什么病退休。而大家理解的是，因病失去劳动能力。一般将病退和失去劳动能力退休划等号。

然而，失去劳动能力，退休之前呢？男同志49岁失去劳动能力怎么办？女同志44岁失去劳动能力怎么办？

那叫退职。

其实我觉得退职才是真正地提前退休。

但是退职的另一个要求是，养老保险累计缴费满15年。

只要缴费满15年，又失去了劳动能力。我们就可以办理提前退休。

待遇的计算公式是这样的。

因此，我们可以看出那是年轻人交纳社保是非常重要的，这是一个我们人生的保障。以防万一。

国务院劳动保障部批给河南的一个函，中提到提前退休要每年降低2%的基础养老金待遇。

但是我咨询了社保的同事，我们青岛并不执行。是的，本来提前退休就够可怜的了，再降低待遇有点太不人性化了。

在社会蓬勃发展的今天，不利于和谐社会的构建。所以，青岛的这种做法很好，我相信很多地方也是这样做的。

病退和退休是有差别的，也有共同之处。

共同点：并对是退休的一种方式，连续缴纳养老保险满15年。

病退条件：1、连续缴纳养老保险15年以上。

2、男满50周岁及以上，女满45周岁及以上。

3、指定医疗机构鉴定，完全丧失劳动能力。

病退养老金：计算公式和正常退休的计算公式是相同的，但离国家法定正常退休年龄，每差一岁，养老金减少2%。

正常退休的条件：

1、交纳养老保险满15年以上。

2、企业女职工50岁，男60周岁，女干部55周岁。特殊工种，女满45周岁，男满55周岁。

居民养老保险和自由职业男满60周岁，女满55周岁。

你提出“病退和退休有什么差别？”。

可以明确回答你是有明显差别的，具体差别如下:

一、年龄差别。

①病退: 是尚未达到正常退休年龄，而因身体的种种原因，失去了劳动能力，不能再从事单位上的岗位工作，经个人提出书面申请，单位研究同意批准后，再经所属地人力资源和社会保障部门，委托卫生部门鉴定符合要求的方可批准提前退休。

②正常退休: 是必须达到国家规定的退休年龄。

二、退休养老金差别。一般来讲，因为病退是不够正常退休年龄的提前病退，所以，提前病退（工龄相对低），养老金必然随之减少。

三、以上情况一般仅适用于1992年（工资改革）以前参加工作的人员。即:开始实行个人缴纳社会养老保险以前的人员。因为这里涉及到个人的缴费年限和可视缴费年限问题。