正确的来讲,病退也是退休的一种。
国家的法定退休年龄是,失去劳动能力的,男50岁退休,女是四十五岁退休,无论职工还是干部。
国家并没有说是因什么病退休。而大家理解的是,因病失去劳动能力。一般将病退和失去劳动能力退休划等号。
然而,失去劳动能力,退休之前呢?男同志49岁失去劳动能力怎么办?女同志44岁失去劳动能力怎么办?
那叫退职。
其实我觉得退职才是真正地提前退休。
但是退职的另一个要求是,养老保险累计缴费满15年。
只要缴费满15年,又失去了劳动能力。我们就可以办理提前退休。
待遇的计算公式是这样的。
因此,我们可以看出那是年轻人交纳社保是非常重要的,这是一个我们人生的保障。以防万一。
国务院劳动保障部批给河南的一个函,中提到提前退休要每年降低2%的基础养老金待遇。
但是我咨询了社保的同事,我们青岛并不执行。是的,本来提前退休就够可怜的了,再降低待遇有点太不人性化了。
在社会蓬勃发展的今天,不利于和谐社会的构建。所以,青岛的这种做法很好,我相信很多地方也是这样做的。
病退和退休是有差别的,也有共同之处。
共同点:并对是退休的一种方式,连续缴纳养老保险满15年。
病退条件:1、连续缴纳养老保险15年以上。
2、男满50周岁及以上,女满45周岁及以上。
3、指定医疗机构鉴定,完全丧失劳动能力。
病退养老金:计算公式和正常退休的计算公式是相同的,但离国家法定正常退休年龄,每差一岁,养老金减少2%。
正常退休的条件:
1、交纳养老保险满15年以上。
2、企业女职工50岁,男60周岁,女干部55周岁。特殊工种,女满45周岁,男满55周岁。
居民养老保险和自由职业男满60周岁,女满55周岁。
你提出“病退和退休有什么差别?”。
可以明确回答你是有明显差别的,具体差别如下:
一、年龄差别。
①病退: 是尚未达到正常退休年龄,而因身体的种种原因,失去了劳动能力,不能再从事单位上的岗位工作,经个人提出书面申请,单位研究同意批准后,再经所属地人力资源和社会保障部门,委托卫生部门鉴定符合要求的方可批准提前退休。
②正常退休: 是必须达到国家规定的退休年龄。
二、退休养老金差别。一般来讲,因为病退是不够正常退休年龄的提前病退,所以,提前病退(工龄相对低),养老金必然随之减少。
三、以上情况一般仅适用于1992年(工资改革)以前参加工作的人员。即:开始实行个人缴纳社会养老保险以前的人员。因为这里涉及到个人的缴费年限和可视缴费年限问题。
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