唐山市中心医院是由唐山市政府和中信产业基金共同出资，按照三级甲等综合医院和区域医疗中心规划标准建设的集医疗、科研、教学、康复、预防、保健、社区卫生服务于一体的大型医院。依托中信集团积极引进国内外优质医疗资源，创新医院管理体制机制，打造区域性医疗中心、健康管理中心、康复中心、医养结合养老中心的数字化智慧医院。构建既包括基础医学、生物医学、基因检测又包含物流、购物、休闲于一体的现代医院综合体。
医院占地面积 210.42 亩，建筑面积 32.3 万平方米。医院设立完善的门、急诊，临床科室 31 个，医技科室 15个。日接诊能力可达 4000 至 8000 人次，编制床位 2000张，一期床位 1800 张，每年可接收住院患者 6 万至 9 万人次。
与中国心脏联盟、北京安贞医院、北京阜外医院等机构合作成立心脏医疗中心，引入国内、国际知名医院、大学优质资源和专家团队共建合作，成立肿瘤医疗中心、神经科学医疗中心、骨科医疗中心、妇产生殖医疗中心、康复医疗中心、老年病医疗中心、医养结合养老中心、影像中心、实验医学中心、健康管理中心、临床技能与医院管理培训中心等 12 个中心增强医院发展动力。各中心设有临床部、研究部和学术培训部，使基础研究、临床研究及团队合作与培训共发展。成立跨学科、跨区域联合诊疗中心，开展远程会诊、远程教学、远程手术示范与操作。鼓励学科带头人与管理人员出国进修学习，开拓国际化视野，增强医院发展动力。
构建信息技术与通讯技术高度融合的数字化管控平台，参考国际标准（ JCI ），构建以病人为中心的数字化医疗服务流程，通过 HRP 系统建设整合集团管控，打造智慧医院。
加强与国内知名大学、医院合作，建设国家级学术交流中心 / 院士工作站 / 博士后工作站 , 聘请全国顶级专家 /院士参与医院的临床和科研教学活动。加强国际交流与合作，对接国际一流医疗机构，如美国匹兹堡医疗集团、美国约翰霍普金斯医院、梅奥诊所、新加坡莱佛士医院等国际知名医疗机构。
三、年龄35岁以下（1983年1月1 日以后出生）；应届毕业生年龄不限。
四、具有三甲医院 1 年或二甲医院 2 年以上临床一线医疗、医技工作经历。具有三甲医院 2 年或二甲医院 5年以上临床一线护理工作经历。
六、既往年度考核合格，无违法违纪行为、医德医风问题和医疗事故等不良情况。
科 室 | 学 历 |
|
本科（ 211 、 985 ） | 本科及以上 | 统招专科及以上 |
硕士及以上 |
呼吸内科 | 20 | | |
心血管内科 | 15 | | |
神经内科 | 13 | | |
消化内科 | 5 | | |
内分泌内科 | 5 | | |
血液内科 | 5 | | |
肾内科 | 5 | | |
风湿免疫科 | 3 | | |
肿瘤内科 | 5 | | |
中医科 | 3 | | |
皮肤科 | 2 | | |
骨外科 | 10 | | |
神经外科 | 8 | | |
心胸外科 | 10 | | |
肝胆外科 | 5 | | |
泌尿外科 | 5 | | |
胃肠外科 | 5 | | |
肛肠外科 | 5 | | |
腺体外科 | 5 | | |
介入外科 | 3 | | |
眼外科 | 5 | | |
妇产科 | 10 | | |
儿科 | 9 | | |
重症医学科 | 25 | | |
急诊医学科 | 6 | | |
全科医学科 | 10 | | |
口腔科 | 5 | | |
耳鼻咽喉科学、 头颈外科 | 5 | | |
麻醉科 | 26 | | |
医学影像科 | 15 | | |
病理科 | 24 | | |
超声诊断科 | 5 | | |
康复医学科 | | 5 | |
营养科 | | 5 | |
医学影像技术 | | 15 | |
医学检验科 | | 30 | |
药学 | | 30 | |
护理 | | | 350 |
备注：取得执业证书、规培证书者优先 |
1.个人简历：需填写基本信息、学习工作经历、专（特）长、获奖情况等。
2.相关证明：毕业证及学位证（应届生需学校证明）、国（境）外留学归国人员提供教育部学历和学位认证材料、执业资格证和规培证、奖励证书等材料。
1.网络报名：将个人简历投递邮箱 tszxyyrs@163.com。相关证明通过扫描件的形式上传。
地点：唐山市光明路东侧、龙富南道南侧、友谊路西辅路西侧、长宁道北侧。
自2018 年 3 月 5 日起至 2018 年 5 月 25 日。
（一）资格审查需携带身份证、毕业证及学位证（应届生需学校证明）、国（境）外留学归国人员提供教育部学历和学位认证材料、执业资格证和规培证、奖励证书等原件。
（二）资格审查合格进行体格检查确定参加考试人员名单，届时电话或邮件形式通知应聘人员，敬请留意。
考试时间、地点及相关要求以电话或邮件形式通知应聘人员，敬请留意。
通过考试及奖惩加减分确定面试人员名单，届时以电话或邮件形式通知应聘人员，敬请留意。
（一）医生规培结束后，签订劳动合同；无工作经历的护理人员岗前培训 6 个月，培训结束考核合格签订劳动合同。
（二）有工作经历者录用后正式办理有关签约入职手续。
（三）待遇：按照政策办理社会保险及住房公积金，实行事业单位岗位工资标准。每周 40 小时工作时。
