打造高素质组工干部队伍

组织部门作为政治机关、党的自身建设机关，必须突出忠诚干净担当，打造高素质组工干部队伍，不断提高新时代党的建设和组织工作质量水平。

一是要带头加强政治教育，提高政治站位，把准政治方向，切实做到政治上绝对可靠、对党绝对忠诚。要从科室年度工作计划和项目工作方案着手，培育全局视野、前瞻视野，统筹谋划和扎实推进组织工作。加大抓落实的工作力度，对照新时代党的建设总要求和党的组织路线，对照年度组织工作要点和部门工作计划，实行项目化推进，确保党中央决策部署落地落实。

二是要弘扬组工精神，在保持以苦为乐、甘为人梯、淡泊名利、清正廉洁的同时，大力提升服务意识，热心为全市党员干部、人才和基层群众做好服务；树立高标意识，在工作中孜孜不倦、一丝不苟、精益求精，努力把组织工作做到极致、做出境界、做成精品；倡导创新精神，善于从全局视野、前瞻视野统筹谋划和创新推进各项工作；强化不惧困难、善抓落实的精神，认真对照新时代党的建设总要求和党的组织路线，对照年度组织工作要点和部门工作计划，打准点位，以项目化方式抓好推进落实。

三是要增强履职能力。结合机构改革，用好用足机构编制，着力配齐配强组工干部队伍，调整理顺内设机构和科室职责，确保高效有序动转。围绕推动新时代组织工作高质量发展，组织开展组工干部“大学习、大调研、大讨论、大落实”活动，结合岗位实践锻练，引导组工干部系统学习、认真钻研、深入思考，不断提升履职能力，练就过硬本领。

四是要关心关爱组工干部。加强组织部机关文化建设，培养团队精神和健康情趣。推行“AB”角工作机制，统筹合理安排组工干部按政策规定轮流休假，做到劳逸结合。建立健全谈心谈话制度和定期健康体检制度，关心组工干部的身心健康和个人成长，让人对组工岗位高看一眼、厚爱三分，不能长期让组工干部流血又流泪。