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《做人与处世》2015年2期:美国,跑掉的小偷不能抓

表弟在美国留学,前不久与我通话时,讲了他的一次“奇遇”。放暑假时,表弟在一家大型超市找了份保安工作,为的是多挣点生活费。他十分珍惜这份工作,上班时总是不停地在商场各个角落巡视,以防行为不轨者顺手牵羊将商品带出超市。由于他表现出色,经理多次在员工大会上表扬他,这让表弟更加卖力了,同时暗想,如果能亲手抓到一名小偷,经理定会重重奖励自己的。

那天中午,表弟在商场巡视中发现,有名男子神情诡秘,在货架中间来回穿梭,但又不取任何东西。见状,一个念头在表弟的脑海骤然形成:这家伙一定不怀好意,应该列为重点监控对象!于是,表弟悄悄跟踪了上去。果不其然,那家伙东张西望了一阵后,以极快的速度从货架上拿走一包洗衣粉,装进内衣口袋后若无其事地穿过收银台,又快速跑出了超市大门。表弟心里一阵狂喜:今天的奖金就要到手了!

小偷正在为自己的成功而庆幸时,表弟突然站在他面前大吼一声:“把偷的东西乖乖交出来,不然就送你去警局!”小偷岂能束手就擒,撩起双腿猛跑开来。表弟也不是吃素的,跟在后面紧追不舍。小偷在跑了不到1000米时,便甘愿俯首称臣败在表弟的手下。

表弟以胜利而告终,不仅为商场挽回了损失,而且还把小偷扭送到了警局。为此,表弟很是得意。

经理知道了此事,把表弟叫到办公室,问清了事情的来龙去脉后,说:“现在起,你被解雇了。”

表弟以为自己耳朵出了毛病,愣愣地望着经理。经理又一次提醒他:“我的话你没听清吗?难道还需要我再重复一遍吗?”

这会表弟听清了。他原以为,经理一定会对他的果敢行为大加褒扬并予以重奖,没料到竟是这样的结局。他不解地问经理:“难道我做错了吗?为什么要解雇我呢?”

经理说:“因为你严重违反了超市的规定。我再提醒你一下,即使有人偷拿了超市商品,如果他已跑出了超市大门,作为保安就绝不允许再去追赶,这样做,是为了不使超市遭受更大的损失。你想一想,如果这个小偷是个杀人犯,而且他身上还带着凶器呢?如果你没能制服了他,反而让他把你致成重伤或者打死呢?退一步讲,你在追赶小偷过程中,小偷情急之下摔伤了,或有心脏病突然发作死亡了呢?如果上述两种情况真的发生了,商场为此承担的经济损失远不止被偷去的商品价值,是要赔偿一笔巨额费用的!这个账你可以不去算,但我作为经理,却要为你莽撞行为付出巨大的代价!作为商人,我就要在商言商,得不偿失的买卖我绝不去做!这就是你被解雇的理由,这下你该明白了吧?”

表弟确实明白了,也央求经理:“请再给我一次机会吧,以后再遇上跑出商场的小偷,我一定不会再去追赶了。”

经理摇摇头,不容置疑地一摆手:“没有下次了,你还是另某高就吧。”

表弟说,如果这件事发生在国内,他的英勇行为一定会得到奖励的,但在韩国却是截然相反的结果。他感慨道:“只有了解和尊重所在国的文化理念,你才能随遇而安。”

 

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