银行业始终是“金领”的代名词,但是各行各业都会存在着不同的差距银行也不例外。国内的银行众多,有国有商业银行(中农工建交),还有比较有名的股份制商业银行(如招商银行、民生银行等)还有就是城市银行(徽商、南京银行等)和各省的农村信用社(陕西信合、安徽农金等)。
业务侧重点不同,但是工作职能范畴基本类似的它们,月薪的差距能有多大呢?小编就来扒一扒银行业柜员岗位的不用差距。先来看一看中国银行、农业银行、工商银行、建设银行、交通银行这五家国有商业银行的全国平均薪资:
中国银行(柜员岗位平均月薪4350元):
农业银行(柜员岗位平均月薪4000元):
工商银行(柜员岗位平均月薪5075元):
建设银行(柜员岗位平均月薪4630元):
交通银行(柜员岗位平均月薪4620元):
可以看出,五大行的全国平均工资都在4500-5500之间,当然这只是个平均数。在一线城市如北京上海广州这样的城市,如此月薪是无法支撑生活的。根据小编的调查,北京的五大行月薪基本在6000-8000元不等。
除五大行外,股份制商业银行是怎样的呢?就在前不久招商银行第一季度的盈利赶超交行,这样的企业单位员工薪酬能拿多少呢?
招商银行(柜员岗位平均月薪5280元):
光大银行(柜员岗位平均月薪5280元):
整体上看股份制商业银行的全国整体平均月薪要高于五大国有银行,在一线城市的水平可能还会有所赶超,所以五大行作为其他银行的人才摇篮,是不是要颤抖了呢?
最后说一说农村信用社,各省都有自己的农村信用社,工资水平肯定也是参差不齐。比如在安徽、陕西、贵州、河北、四川等地农信社柜员岗位的工资整体水平是要高于银行柜员的。但是个别偏远县地区工资水平也不会高到哪里去。
来自:银行招聘考试信息汇总(ID:yhzpks)
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