最近互联网世界可谓是风起云涌，风云突变，热闹非凡，先是刘强东性侵一事刷爆各大媒体板块头条，令其在中国人民心中的人设瞬间垮塌，奶茶妹妹变抹茶妹妹选择沉默，各种阴谋论横空出世，成为茶余饭后人们的话题，担忧也好，调侃也罢，毕竟事不关己高高挂起，无独有偶，马云就在教师节当天公布传承计划，将自己奋斗半生的宏图伟业拱手相让于青年才俊，风清扬乘风归去，从此了却江湖恩怨，归隐于田园。只是不知马云选择这个节骨眼宣布传承计划是蓄谋已久的还是匆忙决定的。
有人说，马云怕了，现在如今阿里巴巴全球业务初见端倪，世纪霸业才刚刚开始，选择这个时候退出是不合适的，马云是看到刘强东心头发冷，想要及时退出明哲保身，让本身悬而未决的阴谋论继续发酵，当然，马云也称，并非是因为中国营商环境的恶化而选择退出，而是趁现在年轻，想要做一些自己更喜欢的事。事了拂衣去，深藏功与名，功成名就的马云，相忘于江湖，颇有几分悲壮，又有几分洒脱。
我们暂且不评论各种蝇营狗苟的阴谋论，我们暂且谈谈马云的退休可能带来的影响。
首当其冲的是阿里巴巴，作为马云一手创办起来的企业，这个企业深深的烙着马云的烙印，在马云宣布传承计划之后，影响立马通过股价反应出来，股票当日价格下降2.6个百分点。马云作为阿里巴巴的精神领袖和教父级人物，带领阿里巴巴从淘宝，天猫，再到云计算，菜鸟物流，再到蚂蚁金服，达摩院，生态边界不断拓宽，业务领域蒸蒸日上，你不得不佩服这个身材矮小的人脑子中装的战略思维，但是，也应该清楚，成就马云的不只马云本身，还有这个时代大潮，还有其背后千千万万的技术人员。我觉得看一个公司成功与否，不只看这个公司的营业额和利润，真正决定公司成败的乃是制度和文化，一个公司产品可以复制，人员可以复制，文化不可复制，制度安排是维护公司日常运行，应急突发事件的基石。阿里巴巴作为世界一流的互联网科技公司，其取得的成就必定有完善的与之相配的制度设计，这将是保证阿里巴巴以后健康发展继续绽放的根基。其次，一个企业的健康发展，必将进行合理的新陈代谢，是企业发展的必经之路，逍遥子以新代陈，取名逍遥子，并非超然出世，而是勇敢的开拓创新，他拥有国际化企业的履历，cfo经验，商业嗅觉与系统化能力，碎片化整合能力，缜密的罗辑思维和不知疲惫的工作热情，其未必输给马云的个人魅力和气场，可以预见的是，cfo出身的他必将给阿里巴巴带来更精细化的运作。
再一个是马云的退休给中国企业家的启示。可能给企业家退休开拓了一种新形式，无论是任正非，宗庆后，还是柳传志，李嘉诚，他们都工作到耳顺之年甚至继续奋斗在一线工作岗位，在我看来，除了有一部分不舍于热爱之情，还有一个原因-体制化，他们在自己奋斗的企业奋斗终生，习惯了了这个他们所亲手创造的小世界，时间久了生活模式日益僵化。看'肖申克的救赎'这部电影，给我印象最深刻的不是策划了十九年的越狱，而是监狱里的老布，一生在监狱之中，体制僵化，出狱之后不能适应生活之后自杀了。企业家们亦是如此，一生奋斗在一线，跳不出体制。像马云这样，退出商界，重回教育界，重新追求自己内心真正想追求的，也是一种壮举。也给予中国企业家们启示。
马云在相当长的一段时间内，会一直是阿里巴巴的领袖，或许中国少了一位好企业家，将会在教育界多一名好老师，以一己之力，培育未来中国企业的新生力量。
祝福马云！
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