你以什么样的目光看世界，世界就以什么样的目光看待你。人世间的许多事，或近或远，或远或近，往往是根据自己的心态改变的。人有时只要改变一下思维方式，便会拥有很多快乐和兴趣。我们无法改变环境，却可以通过改变自己，拥有另一番风景。
在生活中，很多人总是抱怨这个社会怎么了，到底有没有公平可言？可以说有，也可以说没有！怎么理解呢？就像上面的那段话，你以什么样的目光看世界，世界就以什么样的目光看待你！就像一个朋友说的，她总认为领导对她不公平，轻松的活都安排给别人，累的难的都安排给自己，别人轻轻松松的完成工作，还受到领导表扬，自己通宵熬夜辛苦完成工作，不但得不到领导表扬，反而否定她辛苦完成的工作。我想广大条友看到这里应该知道我这朋友工作的方法及待人处事方面是有问题的，那么到底问题出在哪里呢？究其根本还是因为她只知道低头干活，不知道抬头看人。其实领导也是普通人，也会和我们一样都有七情六欲，而且他们在领导的位置上也不是一天两天了，对于看人肯定有自己独到的眼光的。打个比方领导给我的朋友安排的事一项时间比较紧迫明天就交任务的工作，而给他的同事安排的是去接待领导的一个朋友，安排中午吃一顿饭，然后下午5点左右领导才能过去接待朋友。而领导只是交代一下朋友过来的时间和领导能过去接待朋友的时间，这之间有快7个小时左右的时间，领导没有说怎么安排，那么她的同事真的像她说的那样不用干活，还能公款吃喝，像这么简单的事情谁不会做呢？说领导这样安排就是不公平，如果我去做一样能做的很好！嗯，这句话说的很好，但是领导知道吗？你所谓的好只是自己的认知，而且很多事情都需要自己去争取的，哪怕是所谓的公平。那她的自身是否真的达到了领导放心把接待朋友的事交给她的地步呢？我认为她可以从平时和领导外出吃饭的机会多表现自己待人接物的能力，多留心领导是怎么安排招待的，只要用心领导总会注意到你的，如果在你认为自己对待人接物这方面有一定的经验了，那么就可以直接向老板请缨。或许下一次就是你来接待了呢！所以公平也需要自己争取！
还有一个朋友他在国企上班，快20年工龄了，这个朋友为人比较活到，与领导关系处的也不错，领导媳妇带着孩子来单位了，他给孩子买了100元左右的零食，晚上又请领导一家人吃了顿饭，这些小事可以说朋友做的都很到位，但是他们单位的刚上班2到3年的年轻人总认为这是癞皮狗行为，不屑一顾。而领导对我这朋友特殊照顾，他们又心里不平衡，认为领导这是不公平，总是和领导对着干，而且领导开会点评这些年轻人，而年轻人确毫不顾忌的当面顶撞领导，如果以这样的为人处世能力，还总是要求公平，有可能吗？每个人的路都是不一样的，或早或晚他们都会明白这其中的道理的，也有可能那天这些年轻人也可能成为领导，转过头来想想自己当年的事情，或是遇见类似的年轻人，我想都会会心的一笑！那么现在的年轻人应该注意些什么呢？走自己的路，不要怕犯错，没有犯过任何错误，意味着什么也没有学会。但最重要的是，要学会反思，并懂得争取机会。如果只是一味的当一天和尚撞一天钟，那么就印证我这篇文章的题目了！望三思！
联系客服
